Chargé - Chargée de Communication H/F Hoptimiz
Haguenau - 67 CDI- 1 810 - 2 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre agence de communication spécialisée dans les réseaux sociaux, nous recherchons un chargé(e) de communication digitale 360.
:
D'une formation Bac +2/3 en Communication, Web ou Graphisme, vous justifiez d'une première expérience réussie. De nature curieuse, vous êtes doté(e) d'une bonne culture générale.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez des connaissances en création de site internet.
La maîtrise des logiciels de la Suite Adobe est essentielle afin de concevoir des éléments graphiques/vidéos (Photoshop, Illustrator, Première Pro)
Vous avez également une bonne capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, grammaire), vous maîtrisez les enjeux de la rédaction sur les médias digitaux, vous êtes organisé(e), rigoureux et faites preuve d'autonomie.
Vous êtes à l'écoute du client, vous savez mettre en place une stratégie éditoriale et travailler en équipe.
:
Création de photos, de vidéos, de reportages et d'interviews
Création et gestion de sites internet
Création de visuels graphiques
Relation clients
Création de lignes éditoriales hebdomadaires
Rédaction de contenus quotidiens sur les différents réseaux sociaux
Mise en ligne des contenus selon le plan d'action
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Rédiger le contenu d'un support de communication, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Mettre en oeuvre des actions de communication
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Haguenau - 67
- CDI
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