Chargé de Projets Electricité - Raccordement H/F Pôle Emploi
La Roche-sur-Yon - 85 CDI- 25 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Localisation : Nantes ou Angers ou La Roche sur Yon ou Laval ou Le Mans
Fourchette de salaire : 25K€ - 35K€
Avantages : Véhicule de société, primes trimestrielles
Contrat : Temps plein, CDI
Nos Chargés d'affaires pilotent les activités de « chantiers de raccordement électrique en milieu urbain ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l'aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.
Vos responsabilités métier :
Pour accompagner l'équipe projets sur site, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Le renforcement et le renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens.
- Les extensions de réseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients. La réalisation de ce type d'ouvrage est imposée par le respect de la date de mise en service du ou des clients.
- La dissimulation de réseaux, les déplacements d'ouvrages
Tâches à réaliser :
- Coordination :
Planification des études et travaux afin de tenir la date de MEEX
- Etudes :
Commande de prestation d'études
Suivi de réalisation de la prestation
- Travaux :
Commande de prestations travaux
Suivi de réalisations de prestations
Contrôle des rendus et du RC
- Réception :
Piloter les demandes de mise en service
Contrôle et envoie des dossiers cartographie
Editer et faire valider les CREI
Archiver l'affaire
Vos atouts pour réussir :
Vous avez des connaissances sur le domaine électrique et vous avez de l'expérience dans la gestion de chantiers.
Votre profil & personnalité :
Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum dans le domaine de l'électricité, du génie civil ou du bâtiment, vous avez des connaissances sur le secteur de l'électricité.
Vous avez une connaissance approfondie des normes électriques et des bonnes pratiques de gestion de sous-traitance, êtes capable d'assurer des audits et êtes expert en évaluation/analyse/proposition de solutions sur sites dangereux, évaluation des risques, enquête sur les incidents et analyse des causes
Vous êtes capable d'élaborer, mettre en oeuvre des processus et des procédures et savez gérer des relations avec les sous-traitants, incluant la mobilisation la démobilisation, les exigences en termes de préqualification et d'évaluation à posteriori du projet
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Modèle d'entreprise :
Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l'actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d'engagement et d'apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.
Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
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