Ingénieur Amélioration Continue H/F Orygamy
Mérignac - 33 CDISuper recruteur
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouvel Ingénieur Amélioration Continue pour rejoindre le site de Mérignac.
Au sein de l'équipe de Ludovic, vous avez pour objectif d'optimiser les pratiques de maintenance, de piloter les projets d'amélioration et de garantir la fiabilité des équipements tout en assurant la sécurité des installations et le respect des réglementations environnementales.
Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées :
Pilotage de la maintenance et gestion opérationnelle
- Gérer la mise en oeuvre de la politique de maintenance dans l'entreprise
- Superviser les outils et être garant des datas de la GMAO
- Rédiger et valider les gammes de maintenance
- Planifier et organiser les campagnes de préventifs
- Analyser des réparations pour proposer des solutions de préventifs pour réduire le curatif
- Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité de maintenance (tableau de bord technique, reporting financier...)
- Synthétiser et surveiller les coûts de maintenance
- Participer aux revues de pilotage
Amélioration continue, projets et digitalisation
- Piloter les projets d'amélioration du périmètre (technique, digitalisation des outils...)
- Animer les problématiques d'obsolescences en lien avec les fabricants
- Assurer une veille technologique sur les moyens et leur suivi
Support technique, formation et sécurité
- Former et sensibiliser les maintenanciers aux process et modes opératoires en place
- Conseiller et apporter un appui technique aux services et aux clients
- Veiller aux conditions d'entretien du matériel
- S'informer régulièrement sur la réglementation relative à la protection de l'environnement et aux règles de sécurité applicables sur l'ensemble des sites
- Améliorer la sécurité du site : définir les mesures de sécurité à destination des équipes, des installations et de l'environnement pour prévenir et gérer les impacts de la production
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une présélection des candidatures reçues
-
Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
-
Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
-
La proposition d’embauche délivrée par le service RH
Le profil recherché
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations
- Bac +5, formation d'ingénieur
- Expérience avérée en amélioration continue, en milieu industriel
Compétences techniques
- Connaissances polyvalentes en sciences de l'ingénierie : mécanique, automatismes, électricité, électronique, électrotechnique, physique, etc.
- Très bonnes connaissances de l'activité de production industrielle d'un site (produits, rythmes, etc.)
- Très bonnes connaissances des contraintes technologiques liées à la spécialité de la production
- Maîtrise des logiciels de maintenance et des données (outils informatiques d'assistance et de gestion de la maintenance)
- Maîtrise des statistiques, des logiciels de statistiques et des principaux tableurs (Excel, Power-Bi, etc.)
- Maîtrise de l'anglais (technique)
Softskills
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur
- Anticipation et esprit d'initiative
- Esprit pragmatique et méthodique
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Capacité à prioriser
- Pédagogie
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Bienvenue chez Orygamy
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
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