Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F la Villa D'hestia
Villeurbanne - 69 CDD- 2 237 - 2 862 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'ORSAC, Association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au coeur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement.
Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge.
ORSAC recrute pour son établissement VILLA D'HESTIA (LHSS situés à Villeurbanne)
Un(e) aide-soignant (H/F) en CDI à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025.
Les LHSS de l'établissement VILLA D'HESTIA situé à Villeurbanne (69) accueillent temporairement toute personne adulte, homme ou femme, sans domicile fixe ou ne pouvant investir leur domicile, dont la pathologie ou l'état de santé ne nécessite pas une prise en charge hospitalière, mais nécessite des soins médicaux et/ou paramédicaux, qui seraient dispensés à domicile si la personne accueillie en disposait.
L'établissement a une capacité d'accueil de 30 lits.
Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative. Elles bénéficient d'un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé et d'un accompagnement social pendant la durée de leur accueil.
La durée d'accueil peut varier en fonction de l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies.
Au sein des LHSS, vous viendrez compléter l'équipe pluridisciplinaire actuelle qui se compose d'une cheffe de service, d'un assistant de service social, d'un médecin généraliste, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de service hospitalier, d'une veilleuse de nuit, d'une secrétaire médicale et d'un agent d'accueil.
Principales missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en coordination avec le médecin, les infirmier(e)s et l'équipe socio-éducative, vous assurerez les missions suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à partir des capacités et des limites de la personne ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, courbe de poids) ;
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (commande et prise des repas, entretien du linge) ;
- Participer activement à la dynamique relationnelle en proposant et en participant à des activités d'animation ;
- Accompagner le patient à l'extérieur de l'établissement pour des consultations médicales ou des sorties diverses ;
- Planifier et tracer ses actions dans le dossier de soins informatisé ;
- Être membre acteur dans l'organisation de l'activité et force de proposition ;
- Participer aux réunions ;
- Veiller au respect du règlement intérieur.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) et de l'AFGSU 2
- Vous avez le sens du travail en équipe notamment au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale
- Une expérience dans le soin apporté aux personnes en situation de précarité serait un plus
Le poste :
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er juin 2025.
Cycle de travail en journée - un week-end sur 3 travaillé.
Rémunération selon grille indiciaire (convention collective FEHAP) de 2 237 € à 2 862 € (primes incluses et selon ancienneté) salaire pour un temps plein reprise d'ancienneté + autres dispositions conventionnelles (dont 1% de revalorisation annuelle de l'ancienneté).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 237,68€ par heure
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Expérience :
Aide à la personne : 1 an (Optionnel)
Permis/certification :
Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez la Villa D'hestia
L Établissement ORSAC-VILLA D HESTIA-VILLEURBANNE (69)- www.villahestia-orsac.fr
Les structures LHSS et ACT de la Villa d Hestia prennent en charge à titre temporaire des personnes en situation de grande précarité accueillies pour des soins médicaux et paramédicaux.Les Lits Halte Soins Santé offrent une prise en charge médico-sociale de la personne en situation de précarité. ACT Appartement de Coordination Thérapeutique 22 places dont 5 en semi-collectif
- Villeurbanne - 69
- CDD
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