Directeur - Directrice des Services Techniques H/F Mairie
La Mure - 38 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir : Dès que possible
Grade et catégorie de l'emploi : Agent de catégorie B cadre d'emploi des techniciens ou Agent de catégorie A cadre d'emploi des Ingénieurs
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel
Durée hebdomadaire : Temps complet
Ville dynamique avec de nombreux projets « Petites villes de Demain » et ORT.
Le(la) Directeur(rice) des Services Techniques est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.
Le service est composé de 33 agents répartis en 5 pôles : bâtiments et infrastructures sportives, espaces extérieurs, espaces verts, hygiène et propreté, et pôle ressources. Son rôle principal est de mettre en oeuvre les orientations et les projets en manière d'aménagement urbain, d'environnement, de patrimoine communal, et, de veiller au respect des règles de sécurité dans tous les domaines des politiques municipales.
Missions et activités du poste :
CONDUITE DE PROJETS :
- Elaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets et programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité, estimations financières, suivi de travaux).
- Assurer les relations avec les maîtres d'oeuvre, entreprises, concessionnaires de réseaux, prestataires de service, ainsi qu'avec les usagers.
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE :
- Elaborer le budget et assurer le suivi financier et comptable (commandes, gestion des engagements, visa des factures, suivi des paiements) pour ce qui relève de votre service.
- Participer, en liaison avec le DGS, au montage des dossiers de demande de subventions.
PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES :
- Direction et encadrement des agents placés sous votre responsabilité, suivi et contrôle de l'activité du service
- Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, C° sécurité, arrêtés municipaux, port des EPI, vérifications périodiques.)
- Suivi et contrôle des engagements et des dépenses
- Pilotage des projets relevant du domaine technique
RELATIONS AVEC LES ELUS :
- Participer aux réunions (commissions municipales, réunion d'exécutif etc.).
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal.
SUIVI DE CHANTIERS (neuf et rénovation) :
- Relations avec les entreprises, réunions de chantier.
- Lecture de plan.
- Capacité de dialogue technique avec les entreprises.
- Défense des intérêts de la collectivité.
Informations complémentaires :
Particularités du poste : quelques réunions de travail en soirée
Poste de travail en Mairie mais déplacements réguliers pour suivi de chantiers.
Rémunération nette annuelle : 31K€, négociable selon expérience, soit 38K€ brute annuelle
RIFSEEP
13ème mois selon statut
Compte Epargne Temps
Participation mutuelle, prévoyance et COS
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à des jours de RTT
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Sens de l'organisation, rigueur, esprit initiative, Sens des relations humaines, Capacité de management dynamique, Personne de terrain, Connaissance procédures budgétaires et comptables, Connaissance marchés publics et réglementation ERP, Sens du service public, Capacité à fédérer et mobiliser des équipes
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- La Mure - 38
- CDD
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