

Ingénieur Qualité H/F EP2C ENERGY
Échirolles - 38 CDISuper recruteur
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de ses activités d'ingénierie et d'amélioration nous recherchons une prestation de coordination de la gestion du changement afin d'assurer le bon déploiement des évolutions de produits, de processus ou d'outils tout en garantissant la qualité et la maîtrise des impacts.
Activité à dominante qualité, avec une forte dimension de coordination transversale, d'analyse et de supervision.
Objectifs principaux de la mission
I. Gestion du Changement (MOC - Management of Change)
- Identifier les impacts qualité des changements (produits, processus, outils, etc.).
- Coordonner les équipes projet concernées.
- Élaborer des plans d'action pour garantir la qualité des transitions.
- Réaliser des analyses d'impact et d'évaluation des risques.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance liés aux changements.
- Rédiger et mettre à jour les procédures MOC et documents associés.
- Mettre à jour les formulaires et supports standards.
- Former les équipes internes aux processus de changement.
- Suivre l'efficacité des changements une fois déployés.
- Organiser et animer les comités de pilotage avec priorisation des demandes de changement.
II. Gestion des réclamations liées aux non-conformités fournisseurs (mission secondaire)
- Assurer le backup du traitement des non-conformités fournisseurs.
- Collaborer avec les équipes qualité pour l'analyse et le traitement des anomalies.
- Assurer le suivi des délais de réponse et de résolution.
- Gérer la communication avec les fournisseurs concernés.
Livrables attendus
- Procédures et documentation MOC à jour
- Tableaux de suivi des demandes de changement
- Analyses d'impact documentées (sécurité, qualité, coûts, délais)
- Formations dispensées
- Suivi de l'efficacité post-implémentation
- Rapports de suivi des non-conformités fournisseurs
- Registres de communication et résolution avec les fournisseurs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience confirmée en gestion du changement et/ou qualité projet.
- Très bonne connaissance de la norme ISO 9001.
- Connaissances en analyse de risques, indicateurs de performance qualité.
- Bonnes compétences en communication, coordination et animation de réunions transverses.
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Niveau attendu : Expert (Level 3) - supervision, planification, mise en oeuvre et contrôle des livrables.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Carte Tickets Restaurant
-
Opportunités d'évolution de carrière
-
Événements d'équipe
-
Partenariat avec Ma Bonne Fée
Bienvenue chez EP2C ENERGY
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
Crée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.
Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire.
Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Échirolles - 38
- CDI
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