Adjoint Chef d'Atelier H/F Ministère de l’Intérieur
Chaumont - 52 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Organise, Coordonne et planifie les opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI Est.
- Suis l'externalisation et la facturation
- Assure le suivi de l'outillage de l'atelier
- Gère le suivi des déchets
- Contrôle journalier des fiches de travail des personnels
- Assure le suivi des appareils de levage
- Conseille les services et unités soutenus
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
- Gestion du personnel (enregistrement et suivi des congés)
- Gestion et encadrement des apprentis
- Assume et supervise les opérations du magasin : approvisionnement / gestion/ livraison/ réception
Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l'activité du service.
Votre environnement professionnel
- Agréable
- Bonne cohésion d'équipe
- Sécurisé
- Équipements performants
Activités du service
Le Centre de Soutien Automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile et de la gendarmerie (départementale et mobile) (véhicules légers, motos), de la police nationale, de l'EG CHAUMONT et du site de l'ANDRA BURE. Il dispose d'un magasin automobile chargé de l'approvisionnement en pièces détachées.
Composition et effectifs du service
01 chef d'atelier + 01 chef d'atelier adjoint + 01 secrétaire magasinier + 04 mécaniciens
Liaisons hiérarchiques
Chef d'atelier
Liaisons fonctionnelles
Personnels des CSAG
Personnels des services du SGAMI Est
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.
L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d'obtenir une évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
- Chaumont - 52
- Fonctionnaire
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