Animatrice - Animateur du Relais Petite Enfance - Communaute d'Agglomeration du Grand Cahors H/F Fonction publique Territoriale
Catus - 46 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ANIMATRICE/ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE de Catus (H/F)
Catégorie A - 28h/semaine
Service Petite Enfance
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Qui sommes-nous ?
Le Relais Petite Enfance (RPE) est dédié à l'accompagnement des enfants, des parents et des assistantes maternelles du territoire. Notre mission est de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants, de soutenir les professionnels de la petite enfance et de créer des liens entre les acteurs locaux.
Vos missions :
En collaboration avec la cheffe de service Petite Enfance, vous serez chargé(e) de :
1. Pilotage et développement du projet de la structure :
o Définir, évaluer et ajuster le projet du RPE en fonction des besoins identifiés.
o Assurer le suivi administratif (conventions CAF, bilans d'activité, statistiques) et le respect des procédures budgétaires.
o Développer des outils de communication et animer le partenariat avec les acteurs locaux.
2. Accompagnement des usagers :
o Informer et orienter les parents et assistantes maternelles sur les dispositifs de garde, les démarches administratives et les questions éducatives.
o Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation et maintenir un lien avec l'ensemble des professionnels du territoire.
3. Animation éducative :
o Organiser et animer des temps d'accueil, des ateliers d'éveil (sensoriel, musical, corporel) et des événements pour les enfants de 4 mois à 6 ans.
o Favoriser la socialisation des enfants et proposer des activités adaptées à leur développement.
4. Gestion opérationnelle :
o Assurer la logistique des locaux (hygiène, sécurité, gestion du matériel).
o Superviser l'accueil des stagiaires et contribuer à la dynamique d'équipe.
Le profil recherché
Profil recherché :
* Formation : Diplôme dans le domaine de la petite enfance, de l'animation ou équivalent (niveau Bac +3 minimum).
* Expérience : Expérience significative en animation auprès d'un public jeune, idéalement en structure itinérante ou associative.
* Compétences :
o Maîtrise des enjeux de la petite enfance et de la législation associée.
o Capacité à piloter un projet, à analyser des données et à rédiger des rapports.
o Aptitude au travail en réseau et à la médiation.
o Sens de l'organisation et rigueur administrative.
* Qualités : Empathie, créativité, disponibilité et résistance au bruit.
Conditions d'exercice :
* Temps de travail : 28 heures hebdomadaires, avec amplitude selon les animations.
* Environnement : Déplacements sur le territoire, interactions fréquentes avec divers publics (enfants, parents, partenaires), exposition à des espaces parfois bruyants.
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Postuler :
Merci de déposer sur le lien de l'annonce votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2025 à :
Le Relais Petite Enfance ½uvre pour l'égalité des chances et encourage les candidatures diversifiées.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Catus
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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