Directeur·rice d'Etablissement Ime - Sessed - Ueea - Ditep CDI H/F Groupe SOS
Mamoudzou - 976 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un Directeur d'établissement IME - SESSAD - UEEA et DITEP (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire.
Mettre en oeuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement.
Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur.
Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles.
Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement).
Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Mettre en oeuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution.
Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation de la structure.
Contribuer au recrutement du personnel en lien avec les CDS et DP
Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur
Contribuer au plan de développement des compétences (PDC)
Gérer les relations sociales au sein de l'établissement
Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes
Participer au CSE si nécessaire
Élaborer le budget prévisionnel de l'établissement
Suivre le budget et l'utilisation des ressources
Veiller au bon fonctionnement de la structure
Rédiger le rapport annuel de fonctionnement
Collaborer aux Comptes administratifs
Définir les investissements prioritaires
Signature des devis et factures selon montant
Gérer les baux
Gérer les relations avec les propriétaires
Initier et entretenir des partenariats
Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire
Mener des actions de communication et de promotion des établissements
Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale (AAP et AMI ARS et CD)
Organiser et animer les CVS et groupes d'expression
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme souhaité : CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou diplôme équivalent
Expérience requise en direction des ESSMS
Compétences attendues :
Gestion administrative et financière
Management et gestion des ressources humaines
Connaissance des techniques d'animation de groupe
Management et gestion de projets
Connaissance du cadre légal et réglementaire
Prise de décisions rapides et efficaces, y compris en situation d'urgence
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités et du relationnel Avoir le sens de l'éthique et de la confidentialité
Être force de proposition et autonome / Anticipation et prévision
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mayotte - Mamoudzou
Avantage en nature : Voiture de fonction
Astreinte partagée : Une semaine sur 3 environ
Rémunération : Selon CCN51
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : 45 000 à 50 000
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