Responsable Production H/F Compagnie de Saint-Gobain
Mably - 42 CDI- 40 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le titulaire du poste est responsable des unités de production L7 (Flex) et L6 (rigide). Il Assure la conformité et l'optimisation des activités de production en s'appuyant sur les experts terrain. Il participe à l'exécution des tâches nécessaires et à la bonne marche de la production. Il est responsable de la coordination et de la surveillance de l'exécution des tâches des secteurs qui lui sont subordonnées.
Sa mission est de veiller à l'application des process lors de la fabrication, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales, ainsi que le stockage des produits commandés par le Service Logistique, dans la quantité et les délais demandés. Il veillera à ce que les facteurs de coût soient optimisés au maximum et que la qualité requise du produit soit respectée.
Le responsable production gère 5 équipe de production (3x8 et 2x12 le week-end) composé pour chaque équipe de 6 à 10 personnes par poste.
Ce poste est-il fait pour vous
Le titulaire du poste fourni au Directeur Général toutes les informations dont celui-ci a besoin pour ses activités. Il participe, à l'élaboration des plans à moyen / long terme.
Il est responsable du maintien des compétences requises du personnel. Il propose, le cas échéant, des embauches pour lesquelles il aura définit les objectifs à court et moyen terme.
Il est responsable du personnel qui lui est rattaché et de faire régner ordre et discipline. Il veille au respect des règlements et propose des sanctions le cas échéant.
Il contribue à l'amélioration de la sécurité, émet toutes suggestions et édite les règles applicable. Son action ne se limite pas seulement à son service, mais à l'ensemble du site de production. D'une manière générale, il veille à ce que le comportement du personnel soit conforme aux prescriptions de sécurité.
Contrôle et supervision de la fabrication
Le titulaire du poste analyse les résultats des lignes de fabrication. Il suit l'évolution des rendements matières, temps et opérationnels de celles-ci. Il veille, en particulier, à ce que les bilans en matières et heures de production soient élaborés avec précision. Il étudie et propose toutes mesures d'amélioration.
Qualité
Le titulaire du poste veille à l'amélioration continue des propriétés des produits. A cet effet, il audite la qualité et élabore, avec les personnes concernées, des plans d'action. Il garantit aussi que les produits fabriqués correspondent aux spécifications produits.
Entretien des équipements
En collaboration avec le service Maintenance, il élabore toutes les stratégies utiles à l'améliorer le rendement temps par une politique adéquate d'actions préventives et de travaux à organiser en temps masqué.
Activité et développement
Le titulaire du poste, propose des actions de développement touchant le devenir des produits, ainsi que des installations et des procédés. Il participe à cet effet aux réunions organisées dans ce but et pour laquelle son avis est requis. Le cas échéant, il propose les réunions et actions nécessaires. Il met en relation les besoins et souhaits de la fabrication concernant les nouveaux projets et les modifications d'installation.
Sur demande du service R&D et process, il organise l'exécution des essais et contribue à relever tout problème technique d'exécution et à en informer le Responsable du Service R&D.
Contrôle des facteurs de coût
Le titulaire du poste contrôle les consommations d'énergie et propose toute mesure afin de les diminuer. Il analyse mensuellement la consommation et les facteurs de coût qu'il compare au budget des mois/ années précédentes. Il conduis les investigations nécessaires pour comprendre et expliquer les déviations.
Il est garant des centres de coût inhérent à son service et supervise les budgets de fonctionnement de façon à éviter tout écart.
EHS
Il respecte les règles EHS et déploie les
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mably - 42
- CDI
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