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Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F Cte Nat Accueil Actions Reun en Mobilite

Paris 17e - 75

CDD

Résumé de l'offre

🕑 12 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le(la) Chargé(e) de Relations Entreprises a pour mission de développer, animer et entretenir un réseau de partenaires économiques afin de favoriser l'insertion professionnelle des candidats accompagnés par le CNARM dans le cadre de leur mobilité. Il/elle apportera un soutien dans l'accueil et l'accompagnement des réunionnais accompagnés par les services du CNARM.
ACTIVITES ESSENTIELLES
1. Développement et animation du réseau d'entreprises :
- Prospecter de nouveaux employeurs susceptibles d'accueillir des candidats en mobilité.
- Présenter les dispositifs et les profils de candidats du CNARM aux entreprises.
- Fidéliser les entreprises partenaires par un suivi régulier et une relation de confiance.
- Etablir une stratégie de prospection en fonction des connaissances du tissu d'entreprise
2. Recueil et analyse des besoins des employeurs :
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises à court et moyen termes.
- Adapter les propositions de candidatures en lien avec les attentes des recruteurs.
- Participer à l'organisation d'événements favorisant la mise en relation (forums, job datings, visites d'entreprise.).
3. Interface entreprise-candidat :
- Transmettre les offres et opportunités aux équipes internes en charge du sourcing.
- Assurer la mise en relation entre employeurs et candidats.
- Suivre les intégrations et les retours d'expérience des entreprises et des bénéficiaires.
4. Suivi administratif et reporting :
- Renseigner les outils de suivi et produire les tableaux de bord d'activités.
- Assurer le suivi des offres, des candidatures et des placements.
- Rédiger des comptes rendus et contribuer aux bilans d'actions.
COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE
- Compétences et savoir-faire :
o Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
- Connaissance des techniques de communication et de négociation.
- Capacités rédactionnelles (rapports, courriers, présentations).
- Connaissance des dispositifs de partenariat et des démarches de financement.
- Compétences relationnelles :
- Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.
- Aisance à l'oral, capacité à animer des réunions et des partenariats.
- Aptitude à comprendre et anticiper les besoins des entreprises partenaires.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Savoir-être :
- Proactivité et autonomie dans la gestion des projets.
- Esprit d'analyse et de synthèse, sens du détail et rigueur.

- Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.
- Diplomatie et capacité à gérer des situations délicates avec tact et professionnalisme.
- Sens de l'écoute active et ouverture à la diversité des interlocuteurs.
PROFIL
- Permis B
- Formation supérieure en gestion, communication, ressources humaines, ou toute autre spécialisation pertinente.
- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des relations entreprises ou du développement économique.
- Une bonne connaissance du secteur économique local et national des acteurs clés sera un atout.
- Volonté de s'engager dans un environnement associatif et de contribuer au développement des relations entreprises.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Cte Nat Accueil Actions Reun en Mobilite

Le Comité National d'Accueil et d'Actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) est une association dédiée à l'accompagnement des Réunionnais dans leur projet de mobilité professionnelle. Afin de renforcer son action sur le terrain et de consolider ses partenariats, le CNARM poursuit la structuration de ses équipes. Le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises s'inscrit dans cette dynamique et vise à fluidifier les échanges avec le tissu économique national et local. Ce poste str

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heure

Salaire brut estimé

43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heure

Estimation haute

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

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Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F

Cte Nat Accueil Actions Reun en Mobilite

Paris 17e - 75
CDD

Publiée le 30/04/2025 - Réf : 191RHDJ

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