Métreur - Métreuse - Conductrice de Travaux du Bâtiment H/F S.D.I.G.C - Societe de Demolition Indust
Pleumeleuc - 35 CDI- 3 080 € / mois
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein de la société dans le domaine de la Démolition, vous intervenez sous la direction du responsable en qualité de Métreur/Conducteur travaux.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Elaboration de devis de toute nature et de toute importance,
- Réalisation des Mémoires Techniques, des chiffrages pour répondre aux Appels d'Offre, consultation des sous-traitants, PPSPS, Méthodologie de travail sur chantier, etc.
- Vous êtes le responsable du chantier. Vous êtes l'interlocuteur unique des intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtrise d'oeuvre).
- Lors de la préparation du chantier : vous réfléchissez et mettrez en place des procédés d'exécution ainsi que l'organisation générale du chantier, vous définissez le planning et le budget, vous consultez les sous-traitants, dans le respect des règles de qualité et de sécurité.
- En phase d'exécution des travaux : vous êtes en charge du suivi technique et administratif de l'ensemble des corps d'état secondaires. Vous encadrerez les équipes de l'entreprise et de sous-traitants, dans le respect des règles de qualité et de sécurité.
- Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier.
- Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représenter l'entreprise auprès de tous les acteurs (clients, fournisseurs, architectes, bureau de contrôle.)
- Réaliser la synthèse de vos chantiers et faire remonter les retours d'expérience
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 Mois
Compétences : Planifier des opérations de chantier, Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers), Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, Coordonner les réponses aux appels d'offres, Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...), Estimer le coût de travaux et de chantiers, Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Établir un rapport de chantier, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges, Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel, Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie), Organiser des réunions et des visites de chantier, Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux, Préparer l'intervention et installer le chantier, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, Réceptionner un ouvrage, Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux de démolition
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Pleumeleuc - 35
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