Infirmier·e Coordinateur·rice EHPAD Léon Grimault CDD H/F Rennes Ville et Métropole
Rennes - 35 CDD- 32 508 - 39 672 € / an
- 🕑 3 mois
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Rennes, ville amie des ainés depuis 2011, engagée pour faciliter la vie, au quotidien, des personnes âgées
Le Centre Communal d'Action Sociale de Rennes (CCAS) est un établissement public regroupant sur le territoire rennais 6 EHPAD, une résidence autonomie, 3 SAAD et un SSIAD. Fort de 640 collaborateurs, le CCAS est composé d'équipes solidaires, de managers qui accompagnent et propose des actions de cohésion et de formation pour développer les compétences. Une organisation qui respecte le bien être des résidents et des professionnels.
- -
- Vous êtes acteur de la mise en oeuvre des projets individuels des personnes âgées dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur dignité.
Sous la responsabilité du responsable d'établissement et sous la responsabilité technique du médecin coordonnateur, vous garantissez la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents. A ce titre,
- Vous assurez l'encadrement de l'équipe soignante de l'établissement - Vous contribuez à la cohésion de l'ensemble de l'équipe de l'établissement
- Vous pilotez, en lien avec le médecin coordonnateur, la gestion de la qualité des soins
- Vous participez à l'examen des admissions des nouveaux résidents
- Vous participez à la conduite de projet autour du projet d'établissement
Les horaires :
- 7h30 ou 39h par semaine du lundi au vendredi
- Amplitude horaire de 8h30 à 18h30
- Astreinte par roulement
Les avantages :
- Tickets restaurant
- Salaire brut minimum : de 2709 Euros à 3306 Euros (le montant varie selon la date d'obtention du diplôme)
- 15 à 23 jours de RTT pour une année complète
- Prestations sociales (aides aux vacances, aides à la garde d'enfant, participation mutuelle et prévoyance...) selon votre statut (CDD de moins d'un an, CDD de plus d'un an ou statutaire)
Le profil recherché
Vous avez votre diplôme d'infirmier.ère. Vous avez une expérience et/ou une aptitude à l'encadrement et à l'animation des réunions. Vous avez une expérience dans le secteur hospitalier, auprès des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap. Responsable et autonome, vous avez envie de contribuer au service public : N'hésitez plus, rejoignez-nous !
CDD de 3 mois, renouvelable, dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Raisons de nous rejoindre
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2ème plus gros employeurs du bassin rennais (de la région Bretagne)
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Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
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Mobilité interne
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PDA
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Télétravail
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Participation mutuelle santé et prévoyance
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Prime vacances
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Titres restaurant
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Compte épargne temps
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ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
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Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
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Améliorer le bien-être des habitants de Rennes et sa métropole
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Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
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S'engager (durablement) pour l'intérêt général
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Participer au développement de son territoire
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Travailler pour le bien commun
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S'engager avec un employeur socialement responsable
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Label égalité F/H
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Concilier vie professionnelle et vie personnelle
Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Infos complémentaires
32508 à 39672 € annuel
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