Gestionnaire d'Étalonnage H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire d'étalonnage (h/f) à Bordes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche pour une mission d'intérim en remplacement d'un salarié absent.

À propos de la mission

Au sein du service métrologie, vous serez en charge d'assurer le suivi du parc des moyens de mesure dimensionnels :
- Planifier les prestations d'étalonnages sur site
- Alerter les opérationnels en cas de constat d'anomalie lors de vérification périodique des moyens
- Codifier et enregistrer les équipements de mesure (étiquetage marquage et statuts)
- Mettre à jour le système documentaire (instruction) selon les demandes concepteurs
- Initier le processus d'analyse impact produit suite à un constat d'anomalie

Renseigner le système de gestion des moyens
- Apporter un soutien à l'utilisateur dans le traitement des anomalies des équipements de mesure
- Participer aux actions de progrès du secteur

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € - 18,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 21,78€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime 13ème mois
- Allocation énergie

Profil recherché
- Niveau d'études : Bac +2
- Niveau d'expérience : Jeune diplômé-e/Première expérience
- Expérience : Au moins 1 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.