Assistant de Direction H/F Aaron Lewis

Détail du poste

En tant qu'Assistant(e) de Direction H/F, vous serez directement rattaché à la Direction Générale et vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise.

Vos missions principales incluent :

Gestion administrative :
- Tenue et suivi des agendas de la direction
- Organisation des déplacements professionnels
- Préparation et suivi des dossiers administratifs
- Traitement du courrier et des appels téléphoniques

Organisation de réunions et d'événements :
- Planification des réunions internes et externes
- Préparation des supports de réunion (présentations, comptes rendus)
- Coordination logistique des événements d'équipe

Communication interne :
- Diffusion des informations clés auprès des équipes.
- Mise à jour des documents internes (organigrammes, procédures)
- Assistance dans la rédaction de notes et de communications internes

Services généraux :
- Gestion des fournitures de bureau et des équipements.
- Suivi des relations avec les prestataires externes.
- Supervision de l'entretien des locaux et de la logistique quotidienne

Vous possédez au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions d'assistanat général ou d'assistanat de Direction.

Vous avez envie d'accompagner les dirigeants dans la réalisation de missions opérationnelles à haute valeur ajoutée.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et êtes en mesure de prendre des sujets variés en main.

Prise d'initiative, rigueur, polyvalence sont des qualités attendues pour ce poste.

Notre client est une PME française en croissance, spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être.

Présente en France et à l'international, elle s'appuie sur un réseau d'agences et de collaborateurs engagés pour accompagner ses clients avec exigence et innovation. L'entreprise accorde une grande importance aux valeurs de proximité, d'expertise et d'esprit d'équipe.

Dans un contexte de structuration, la société crée un poste clé d' Assistant(e) de Direction H/F visant à accompagner les dirigeants dans la structuration et la croissance de leur entreprise.