

Conducteur de Travaux - Secteur Toulouse 31 H/F GS Consultants
Toulouse - 31 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
GS CONSULTANTS recherche pour son client, un Conducteur de Travaux (H/F).
Vous aurez pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des phases d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception, en garantissant la qualité, la sécurité, les délais et la maîtrise des coûts.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de travaux BTP (gros oeuvre, second oeuvre ou TCE).
- Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle, avec un sens aigu de l'organisation.
- Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain qu'au bureau, et savez anticiper les risques.
- Vous maîtrisez les aspects techniques, administratifs, humains et financiers d'un chantier.
Ce poste ne vous conviendra pas si :
- Vous n'aimez pas travailler dans un environnement en mouvement permanent.
- Vous n'avez pas l'habitude de suivre des budgets, gérer des sous-traitants ou produire du reporting.
- Vous avez du mal à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes.
Rattaché(e) à la direction de secteur, vos missions s'articuleront autour de 4 axes :
Organisation & Préparation
- Étudier les dossiers de consultation et réaliser des contre-études d'exécution.
- Planifier les opérations à moyen terme (1 semaine à 2 mois), organiser les moyens matériels et humains.
- Réaliser l'analyse des risques et rédiger le PPSPS.
- Mettre en cohérence les documents contractuels avec les enjeux de rentabilité, qualité et délais.
Production & Suivi de chantier
- Assurer le bon déroulement des travaux sur le terrain : sécurité, coordination, avancement, qualité.
- Diriger l'installation de chantier, gérer les commandes, organiser les prestations internes et sous-traitées.
- Piloter les réunions de chantier, diffuser et faire valider les documents techniques.
- Gérer les déchets, assurer les contrôles techniques et valider les situations de travaux.
Suivi administratif & financier
- Suivre les heures de production, contrôler les dépenses, justifier les écarts.
- Établir la facturation des travaux supplémentaires, suivre la rentabilité du chantier.
- Gérer la clôture : réception, levée de réserves, DOE, sinistres, archivage.
- Relancer les impayés et faire respecter les conditions contractuelles.
Management & coordination
- Encadrer les chefs de chantier, apprentis et intérimaires.
- Évaluer les compétences et accompagner la montée en compétence de l'équipe.
- Communiquer avec les clients, la maîtrise d'oeuvre, les services supports (QSE, RH, compta...).
- Contribuer à la politique prévention sécurité et à l'optimisation des outils de travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique
-
Entretien en visio et test ASSESSFIRST
-
Présentation de votre candidature à l’entreprise
-
Entretien au sein de l’entreprise cliente
-
Débriefing et alignement final
-
Proposition d’embauche et suivi d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :
- Vous avez une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, du génie civil ou de la conduite de travaux.
- Vous maîtrisez la planification, la gestion de projet, les études d'exécution et les budgets.
- Vous avez de solides compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion de sous-traitants.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, proactif(ve) et à l'écoute des clients et des collaborateurs.
Votre atout supplémentaire ? Une vraie capacité à prioriser, à prendre du recul et à faire progresser les équipes.
Notre process de recrutement :
Entretien téléphonique avec Syndie : pour mieux vous connaître, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.
Entretien au sein de l'entreprise pour vous présenter les attentes et enjeux du poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Un regard expert sur votre candidature
-
Des conseils sur-mesure pour vos recherches
-
Préparation aux entretiens
-
Optimisation de votre visibilité
-
Accompagnement dans la négociation
-
Un appui pour votre évolution de carrière
Bienvenue chez GS Consultants
Bienvenue chez GS Consultants
GS Consultants - Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique depuis 2014.
Chez GS Consultants, notre mission est de soutenir les entreprises en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Depuis notre création en 2014, nous avons développé une solide expertise grâce à nos différentes spécialisations, et nous collaborons avec les 45 agences du groupe Solano.
NOTRE MISSION :
- Aider les acteurs les entreprises à se développer durablement en les connectant aux profils les plus adaptés à leurs besoins. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
NOTRE VALEUR AJOUTÉE :
- Une expertise sectorielle reconnue : Nous comprenons les enjeux spécifiques de nos clients, ce qui nous permet d'identifier les talents les plus qualifiés.
- Un réseau puissant : Grâce au groupe SOLANO, nous bénéficions d'une présence nationale avec 45 agences, renforçant notre capacité à détecter et mobiliser les meilleurs candidats.
- Un engagement fort pour le développement du secteur : Nous croyons fermement que le succès des entreprises repose sur des équipes solides et compétentes.
C'est pourquoi chaque jour, nous oeuvrons à détecter les futurs collaborateurs de nos clients.
Chez GS Consultants, nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à bâtir des équipes performantes et pérennes.
Infos complémentaires
Ce que le client peut vous offrir :
Salaire fixe sur 12 mois
- CDI - Temps plein
- Statut : Cadre
- Véhicule de service - Déplacements fréquents
- Primes - Mutuelle - Participation
- Cadre de travail stimulant et autonomie dans vos missions
MAIS AUSSI :
- Environnement de travail : une PME familiale dynamique et en pleine expansion, acteur majeur de la région, avec une forte culture de promotion interne.
- Opportunités d'évolution : Une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel, avec un environnement de travail collaboratif et un réel esprit d'équipe.
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