Adjoint de Rayon Bazar H/F E.Leclerc
Charmes - 88 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'adjoint de rayon bazar a pour objectifs permanents de gérer un centre de profits en collaboration avec son responsable... Il a pour mission d'atteindre les objectifs définis par sa direction, CA, marge stock et heures travaillées. Il est garant de l'image de l'enseigne sur ses rayons en proposant des produits saisonniers à prix attractifs et en manageant son équipe dans le but de satisfaire sa clientèle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Assistanat commercial
Mission 1 : Management
Ø Accompagner ses collaborateurs,
Ø Former et faire former l'ensemble de ses collaborateurs,
Ø Fédérer l'équipe,
Ø Planifier et organiser l'activité des collaborateurs (saisie des plannings) avec le responsable,
Ø Contrôler l'image et la tenue des collaborateurs.
Mission 2 : Gestion du rayon
Ø Participer à la bonne tenue des rayons (remplissage, balisage, étiquetage et propreté),
Ø Contrôler la détention de l'assortiment magasin,
Ø Contrôler et participer à la bonne tenue de la réserve (rangement, nettoyage)
Ø Planifier et organiser les implantations saisonnières ou promotionnelles (Rayon, T.G., Allée Centrale),
Ø Veiller à la théâtralisation des opérations saisonnières,
Ø Organiser des inventaires trimestriels,
Ø Gérer la casse,
Ø Gérer les retours des invendus,
Ø Rédiger la politique rayon « définie » afin d'en informer les collaborateurs,
Ø Veiller à la détention des 20/80 du rayon,
Ø Etablir des plans de masse cohérents,
Ø Maîtriser la gestion de soldes,
Ø Négocier les objectifs de marge par rayon avec la Direction,
Ø Contrôler et analyser les ruptures.
Mission 3 : Contrôle
Ø Veiller à la conformité de l'étiquetage,
Ø Suivre et contrôler la réalisation des objectifs et élaborer le plan d'action éventuel,
Ø Effectuer des relevés de prix à la concurrence.
Mission 4 : Achats
Ø Mettre à jour des tarifs et cadenciers fournisseurs,
Ø Saisir les accords GALEC et SCAPALSACE,
Ø Avec le responsable, sélectionner des fournisseurs et négocier des achats directs,
Ø Etablir des prix de vente en respectant les objectifs et relevés concurrences,
Ø Saisir et suivre les commandes centrales pour les rayons permanents,
Ø Saisir et suivre les commandes catalogues,
Ø Saisir et suivre les commandes pour les grosses opérations saisonnières lors des collections Galec,
Ø Contrôler, corriger et signer les pré-factures issues de chaque commande,
Ø Maîtriser le taux de revente,
Ø Participer aux différents salons.
Mission 5 : Service et relation client
Ø Etre disponible pour renseigner et accompagner les clients,
Ø Réserver un accueil chaleureux et professionnel aux clients (Monsieur/Madame),
Ø Donner la priorité au client avant toute autre activité,
Ø Connaître le magasin et les différentes familles de produits afin de renseigner au mieux le client,
Ø Connaître les catalogues en cours et les services proposés par le magasin,
Ø Communiquer dans l'équipe et remonte toute remarque ou réclamation des clients,
Ø Etre à l'écoute de toutes les demandes spécifiques des clients.
Mission 6 : Relation magasin / hiérarchie
Ø Veiller à avoir une présentation personnelle propre et soignée,
Ø Porter une tenue spécifique à son secteur ainsi que le badge,
Ø Respecter ses horaires et prévient son responsable en cas d'imprévu,
Ø Respecter ses collègues et sa hiérarchie,
Ø Etre solidaire du magasin et de ses collègues,
Ø Respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans le magasin,
Ø Porter les EPI (équipement de protection individuelle) ex : chaussures de sécurité,
Ø Respecter le matériel mis à sa disposition,
Ø Appliquer les consignes de son supérieur,
Ø Faire preuve de réserve et de discrétion dans le cadre de ses fonctions,
Ø Etre disponible pour des tâches extérieures à son rayon ou à son secteur.
Profil : Bac +3/4 Commerce, Expérience en GM
CDI, Participation/Intéressement et prime de 13ème mois
Raisons de nous rejoindre
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Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Charmes emploie 105 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Charmes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
26 600 € / an 2 217 € / mois 14,62 € / heureEstimation haute
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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