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Éducateur Jeunes Enfants. Référent Technique H/F Lcac Developpement

Nancy - 54

CDD

Résumé de l'offre

2 000 € / mois
🕑 6 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour compléter notre équipe pédagogique durant un congé maternité. Equipe composée de 5 professionnelles, il sera demandé d'assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante.

- Prise de poste en mai
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire.
- Agent d'entretien présent dans l'établissement.
- Horaires d'ouverture : 6h30 - 20h

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner et manager de 4 personnes;
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique;
- Accompagner la fonction parentale;
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité;
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- Préparer et animer les réunions d'équipe;
- Organiser des sorties et partenariats;
- Participer aux tâches administratives de la structure;

Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Les avantages proposés sont les suivants : prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes.

Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Lcac Developpement

La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes

Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands

Éducateur Jeunes Enfants. Référent Technique H/F

Lcac Developpement

Nancy - 54
CDD

Publiée le 30/04/2025 - Réf : 190BHND

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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