Auxiliaire de Puériculture H/F Creche les Jardins de Louise
Toulouse - 31 CDI- 2 190 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une équipe dynamique pleine d'idées et de projets, nous recherchons pour un mois une personne enthousiaste qui partage les points essentiels de notre projet pédagogique :
- Centrer sa pratique sur les besoins de l'enfant et être présent physiquement et psychiquement lorsqu'on est au travail
- Favoriser l'autonomie de l'enfant dans l'espace, dans le temps, mais aussi en favorisant l'expression de son besoin, de ses envies et de sa créativité
- Favoriser la motricité libre de l'enfant et l'expérimentation de ses capacités motrices
- Utiliser la communication gestuelle associée à la parole
- Accorder une grande place à la communication au sein de l'équipe, avec les enfants et les parents.
Nous sommes sous la convention collective ALISFA
Les plannings sont donnés pour un mois, 15 jours avant le début du mois. Vous gardez le même horaire sur toute une semaine. Vous avez 6 types de semaines d'horaires.
Vous êtes en 35h en lissage : les semaines de matin vous finissez plus tôt, les semaines de soir vous faites 7h et en milieu de journée 8h.
Nos horaires s'étendent entre 7h15 et 18h30.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Toulouse - 31
- CDI
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