Hôte - Hôtesse d'Accueil - CDI - Temps Partiel Après-Midi - 225H H/F Dsd Organisation
Paris - 75 CDI Temps partiel- 1 170 - 1 266 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre Agence spécialisée dans l'accueil en entreprise pour des clients exigeants et fidèles recherche pour un de ses clients, célèbre cabinet d'audit et de conseil situé Paris 8ème :
Un(e) Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) en CDI temps partiel sur les horaires suivants :
13h00 à 17h30
Vos missions :
- Assurer l'accueil physique des visiteurs
- Gérer les appels téléphoniques
- Gérer la commande de taxis, VTC
- Gérer les salles de réunion, commandes de plateaux repas
- Gérer la réception de plis et colis
- Mener diverses tâches administratives : commande de fournitures de bureau, suivi de factures...
Le poste est à pourvoir en CDI, du Lundi au Vendredi :
Horaires : de 13h00 à 17h30
Type d'emploi :
Temps partiel, CDI
Le profil recherché
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste.
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil.
- Vous avez une excellente présentation et élocution.
- Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office).
- Anglais courant
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Paris - 75
- CDI
- Temps partiel
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