3221-Chargé·e de Communication Externe - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F Fonction publique Territoriale
Nancy - 54 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contribue à l'élaboration de la stratégie globale de communication. Elabore, formalise et met en ½uvre les plans de communication des politiques publiques suivies. Est chargé.e de la conception (réflexion, stratégie), de la réalisation (création des supports, rédaction des contenus numériques, animation sur les réseaux).
* Analyse et traduit les besoins en communication en lien avec les autres chargés de COM externe ;
* Élabore et formalise les plans de communication (stratégie, planning, budget, numérique) pour les politiques suivies, en lien avec les directions concernées ; en cohérence avec la stratégie de communication notamment digitale,
* Gère, coordonne, planifie et met en ½uvre les plans de communication dans une démarche "projet" associant les différents pôles de la direction, notamment le pôle web : conception des produits/supports de communication, création des contenus, programmation des diffusions et des publications, mesure des résultats et de l'audience...
* Coanime, en lien avec le pôle WEB, les relations numériques avec les citoyens et notamment sur les Réseaux Sociaux - RS, réalise et planifie les publications et adapte les contenus ; accompagne et conseille les équipes.
* Fait respecter la charte graphique de la collectivité auprès des partenaires de la collectivité
*Participe au suivi de dossiers transversaux en fonction des besoins, de l'actualité et des événements et assure une diffusion sur les réseaux
* Évalue les besoins budgétaires pour la mise en ½uvre des plans de communication suivis
* Veille au respect des cadres budgétaires fixés et des règles de la commande publique
Spécificité
*Sera amené.e dans le cadre de ses fonctions, à prendre des photographies, vidéos, pour créer des contenus pour le compte du département et avec le matériel mis à disposition par celui-ci.
Le profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître l'actualité et les projets de la collectivité.
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
* Maîtriser la méthodologie de conduite de de projet
* Maîtriser les techniques d'écriture de communication dont celle des RS
* Disposer de notions de graphisme
* Maîtriser l'environnement juridique lié à la spécificité du service (image, droit d'auteur, réputation, protection des données...)
* Connaître les règles de la communication en période préélectorale et de sécurisation des publications
* Maîtriser les outils du pack bureautique ; (détail)
* Maîtriser les outils de messagerie
* Maitriser des Réseaux sociaux et de la communication Internet
Compétences relationnelles :
* Préserver la confidentialité
* S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir se rendre disponible
* Savoir écouter
* Animer ou conduire des réunions
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Être en mesure de travailler en équipe
* Travailler en réseau
* Être capable de reformuler
* Être capable d'argumenter
* Savoir faire respecter des règles/des échéances
* Promouvoir l'image de la collectivité
* et sa e-réputation
Compétences stratégiques :
* Être réactif
* Être force de proposition, innover
* Piloter un projet ou un dossier
* Savoir anticiper
* Organiser et prioriser les actions
* Faire preuve de créativité
* Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Faire preuve de discernement
* Analyser un contexte
* Être capable de s'adapter au contexte
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
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