
Chef d'Atelier TP H/F Bliss Recrutement
Istres - 13 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
BLISS RECRUTEMENT, cabinet spécialisé dans les profils techniques industriels, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur, un·e Chef·fe d'Atelier Engins TP.
Le poste :
- CDI ;
- Istres (13) ;
- Atelier spécialisé dans la maintenance de matériel TP ;
- Encadrement d'équipe mécanique - coordination technique et opérationnelle
Vos missions principales :
- Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive et curative sur les engins TP ;
- Apporter un appui technique aux mécaniciens lors des interventions complexes ou des dépannages urgents ;
- Planifier les arrêts techniques, organiser les travaux et en superviser la bonne exécution sur le dépôt ;
- Piloter les interventions sous-traitées et les relations avec les prestataires, en lien avec le Responsable Matériel ;
- Coordonner les interventions des organismes de contrôle réglementaire (sécurité, conformité) ;
- Assurer le reporting technique et opérationnel : suivi des travaux, indicateurs, incidents, besoins en ressources.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
- Formation Bac +2 à Bac +3 type BTS/DUT en maintenance industrielle ou mécanique ;
- Expérience confirmée dans un poste similaire, en environnement atelier et matériel de chantier ;
- Compétences techniques en mécanique, hydraulique, motorisation, pneumatique, électricité/électrotechnique ;
- Leadership terrain, sens de l'organisation et de la pédagogie pour encadrer et faire monter l'équipe en compétences ;
- Méthode, rigueur et bon esprit d'analyse.
Pourquoi les rejoindre ?
- Atelier à taille humaine au sein d'une structure en croissance ;
- Poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie ;
- Environnement technique stimulant et équipe soudée ;
- Avantages : intéressement, participation, RTT.
Envie d'en savoir plus ?
Nous avons hâte d'échanger avec vous !
L'entreprise
Notre process de recrutement pour ce poste :
- 1er échange téléphonique avec un membre du cabinet ;
- 1 entretien en visio pour faire plus ample connaissance ;
- 1 entretien avec votre futur N +1 si votre profil est retenu par notre client.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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