

Responsable Finance Credit & Coût du Risque H/F BNP Paribas
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Concrètement votre quotidien ?
Vous rejoindrez la direction financière du Groupe BNP Paribas et plus spécifiquement les équipes en charge de la consolidation, de la production et de l'analyse des états financiers comptables et réglementaires du Groupe.
Au sein de ce département, vous prendrez l'animation et la responsabilité des équipes en charge de la synthèse et de l'analyse des provisions et du coût du risque des différents métiers et entités du Groupe BNP Paribas.
A ce titre, vous superviserez et piloterez les activités de production, d'analyse et de synthèse des reporting et des indicateurs réalisées par vos équipes lors des différents arrêtés sur une base trimestrielle, semestrielle ou annuelle. Vous en présenterez les restitutions et commenterez les résultats au senior management de la direction financière du Groupe BNP Paribas
Vous serez également le représentant de Finance aux différents comités Provisions et coûts du risque des métiers du Groupe
Vous participerez également aux projets en lien avec le périmètre du Banking Book répondant notamment à des évolutions normatives, des changements d'environnement réglementaire (CRR3, ESG, etc.) ou des modifications apportées sur les systèmes d'information.
Pour mener à bien ces missions vous managerez 6 collaborateurs dont 2 managers.
Vous serez basé au Millénaire 4 et aurez jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine
Et après ?
Ce poste exposé vous permettra de vivre différentes évolutions au sein de la direction financière du Groupe ou dans d'autres Métiers et fonctions du Groupe
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et avantages composé :
- D'un fixe annuel brut et d'un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- D'un Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Et vous ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 de type école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire
Vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum comme manager dans un cabinet d'audit anglo-saxon (big4) ou équivalent français.
Solide sur le plan technique, vous maîtriser parfaitement la comptabilité bancaire ce qui vous permettra d'aborder des sujets complexes.
Outre vos capacités managériales, vous avez pu développer des capacités d'analyse, de rigueur et d'organisation afin de mener à bien un processus nécessitant la collaboration avec de nombreux contributeurs et présentant des problématiques variées.
Au cours de votre parcours, vous avez développé de bonnes capacités d'adaptation.
Votre anglais et français sont
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
- Paris - 75
- CDI
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