Responsable RSE Évènementiel H/F Imminence RH
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Si vous êtes passionné(e) par les enjeux RSE, que vous connaissez bien le secteur de l'événementiel et que vous aimez fédérer les équipes autour de projets concrets à impact positif, ce poste est fait pour vous !
Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur de référence dans l'organisation d'événements, dans la recherche de son futur Responsable RSE (H/F).
Dans un contexte d'engagement en faveur des pratiques RSE, vous jouerez un rôle stratégique en :
- Élaborant la politique RSE de l'entreprise,
- Pilotant l'ensemble des actions liées à la démarche RSE,
- Vissant l'obtention de la certification ISO 20121 à court terme.
Vos principales missions :
1. Élaboration de la politique RSE
- Définir une stratégie globale alignée avec la vision et les enjeux de l'entreprise.
- Construire un plan d'actions priorisé et mesurable.
2. Intégration de la RSE dans les opérations événementielles
- Déployer les principes RSE à chaque étape des projets événementiels.
- Identifier les leviers de réduction d'impact et suivre leur mise en oeuvre.
- Évaluer l'efficacité des actions responsables appliquées aux événements.
3. Pilotage des actions RSE
- Mettre en place les indicateurs de performance et en assurer le suivi.
- Analyser les résultats, proposer des axes d'amélioration.
- Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et innovations responsables.
4. Accompagnement et sensibilisation des équipes
- Former et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux RSE.
- Favoriser l'intégration des bonnes pratiques dans leur quotidien professionnel.
5. Communication et valorisation de la démarche
- Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel.
- Valoriser les initiatives auprès des clients, partenaires et institutions.
6. Mobilisation collective et animation interne
- Initier et animer des projets collaboratifs (ateliers, événements internes, campagnes de sensibilisation).
- Créer une dynamique durable autour de la RSE.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation :
- Bac +5 (Développement durable, RSE, Événementiel ou équivalent) avec une excellente maîtrise de la norme ISO 20121.
Expérience :
- 3 à 5 ans d'expérience en pilotage de projets RSE, idéalement dans le secteur événementiel ou dans un environnement proche.
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie de la norme ISO 20121 et des principaux référentiels RSE.
- Solide connaissance des enjeux environnementaux, sociaux et économiques (une spécialisation événementielle est un plus).
- Capacité à élaborer des plans d'actions, à suivre des indicateurs de performance et à piloter des démarches d'amélioration continue.
Qualités humaines :
- Leadership naturel et capacité à fédérer et mobiliser des équipes transverses.
- Autonomie, esprit d'initiative et forte capacité d'organisation.
- Force de proposition, avec une orientation résultats marquée.
L'entreprise
Chez Imminence RH, nous sommes un cabinet de recrutement proche de nos candidats et de nos clients. Notre objectif est de comprendre les attentes de nos clients tout en tenant compte de vos compétences.
Nos consultants, experts en recrutement, et notamment en recrutement opérationnel, s'engagent à accompagner nos clients dans la construction de leurs équipes, tout en valorisant le parcours et les ambitions de nos candidats.
Pour renforcer notre visibilité et mettre en avant notre savoir-faire, nous avons créé Recrut'Events, une marque spécialisée dédiée au secteur de l'événementiel. Ce domaine offre des postes uniques et passionnants, et notre expertise nous permet de vous guider vers des carrières alignées avec vos aspirations dans cet univers dynamique et exigeant.
- Paris - 75
- CDI
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