Technicien Formateur Levage H/F Apave
Caen - 14 CDI- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Technicien(ne) Levage en CDI.
Au sein de l'agence de Caen (Hérouville-Saint-Clair), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Technique :
Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de levage, de manutention et/ou de transport mécanique (monte-charges-ascenseurs), en vous appuyant sur des normes réglementaires.
Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client.
Vous assurez une veille réglementaire.
Relation clients :
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant(e) de leur satisfaction et anticipez leurs besoins.
Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés.
En parallèle, vous évoluez vers le métier de Formateur(trice) :
Vous animez des stages de formation dans le domaine levage (CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, élingage, port du harnais, autorisations de conduite, SST...).
Vous intervenez dans nos centres de formation Apave de la région comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs.
Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain ».
Vous êtes en veille permanente sur les réglementations et exigences spécifiques au secteur du levage et de la manutention, vous permettant de vous tenir à jour.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faites-vous connaître. Postulez
-
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
-
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Le profil recherché
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine mécanique industrielle / maintenance, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans ces domaines, acquise dans la maintenance des équipements de levage et/ou ascenseurs.
Une expérience en bureau de contrôle serait un atout à votre candidature.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions
Permis B indispensable- Déplacements à prévoir sur le département
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1- Faites-vous connaître. Postulez.
2- Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH
vous attendent.
4- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-AM3
Raisons de nous rejoindre
-
Un onboarding et un accompagnement quotidien
-
Un véritable système de tutorat sur le terrain
-
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
-
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
-
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
-
Une participation selon les résultats du Groupe
-
Un Groupe qui s’engage en RSE
-
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Bienvenue chez Apave
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
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