Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Conducteur·trice de Travaux - Contrôle d'Accès - Courant Faible H/F A2p

Rouffiac-Tolosan - 31

CDI

Résumé de l'offre

2 500 - 3 400 € / mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le Conducteur de Travaux en contrôle d'accès est responsable de la bonne exécution des chantiers liés à l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sûreté électronique : contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance, alarme intrusion, etc.
Ses principales missions sont :
- Préparation des chantiers :
- Analyse des dossiers techniques (plans, cahiers des charges, etc.)
- Planification des interventions en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants
- Commande du matériel et gestion logistique associée
- Suivi de l'exécution :
- Encadrement des techniciens et sous-traitants sur site
- Suivi de l'avancement des travaux, respect des délais et des engagements contractuels
- Veille au respect des normes de sécurité et de qualité
- Réalisation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
- Relations clients :
- Interface avec les clients durant toutes les phases du chantier
- Réception des travaux et levée des réserves
- Accompagnement à la mise en service des installations
- Gestion administrative et financière :
- Suivi du budget chantier (main-d'oeuvre, fournitures, sous-traitance)
- Reporting régulier à la hiérarchie
- Participation à l'amélioration continue des processus
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +2/3 minimum en électrotechnique, domotique, réseaux ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro).
Expérience :
3 à 5 ans minimum d'expérience en conduite de travaux, idéalement dans le domaine du contrôle d'accès ou de la sécurité électronique.
Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes de contrôle d'accès, interphonie, vidéoprotection, alarme
- Lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des normes en vigueur (électricité, ERP, etc.)
Aptitudes personnelles :
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer une équipe
- Sens du service client et de la satisfaction
- Esprit d'initiative et réactivité
Permis B indispensable - déplacements fréquents à prévoir sur Toulouse et agglomération - véhicule de société

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges, Organiser des réunions et des visites de chantier, Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez A2p

La SAS A2P est une entreprise ouvrant dans les domaines de l'ascenseur, du portail et du contrôle d'accès.
Créée en janvier 2011, elle compte aujourd'hui 60 salariés.
Avec comme ambition de s'implanter de façon durable dans la région Toulousaine, A2P souhaite fidéliser une clientèle dans les secteurs de la gestion immobilière, de l'industrie et des collectivités, en apportant des produits et services innovants.

Conducteur·trice de Travaux - Contrôle d'Accès - Courant Faible H/F

A2p

Rouffiac-Tolosan - 31
CDI

Publiée le 29/04/2025 - Réf : 191TTQV

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.