Depanneur-Remorqueur H/F Samsic Emploi Paca 2
Aubagne - 13 Intérim- 2 300 - 2 500 € / mois
- 🕑 3 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel en tant que Dépanneur Remorqueur ?
Nous avons l'opportunité que vous attendiez.
Notre client recrute un Dépanneur Remorqueur passionné et expérimenté (H/F).
Description du poste Le poste : En tant que Dépanneur Remorqueur, vous serez en charge d'assister et de remorquer des véhicules en panne sur route tout en assurant la sécurité des opérations.
Les missions attendues du poste :
- Répondre efficacement aux appels de dépannage
- Diagnostiquer et effectuer les réparations simples sur place
- Charger et transporter les véhicules en panne en toute sécurité
- Respecter les procédures de sécurité routière et d'assistance
- Assurer un service client professionnel et courtois en toute circonstance.
Expérience demandée : 3 ans d'expérience minimum
Compétences attendues pour le poste :
- Bonnes compétences techniques en mécanique automobile
- Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes des véhicules
- Sens de l'organisation et réactivité recherchons un candidat
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Permis de conduire adapté au remorquage requis.
PERMIS C OBLIGATOIRE
Avantages :
Rejoignez une équipe à taille humaine offrant des perspectives de développement professionnel, ainsi qu'un package avantageux incluant des primes de performance.
Expérience souhaitée : 3 ans
Travail du Lundi au Vendredi
Astreinte un week end une semaine sur deux
Véhiculé : Oui
EMBAUCHE EN CDI A LA CLE !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Aubagne - 13
- Intérim
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