Technicien de Maintenance 2x8 H/F Exaltan
Andrézieux-Bouthéon - 42 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 36 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine dynamique et tournée vers l'international. Ici, l'humain est au coeur du projet : respect, engagement, collaboration dessinent chaque journée de travail.
Le départ à la retraite d'un technicien de maintenance est prévu prochainement. Pour anticiper son remplacement, nous lançons dès aujourd'hui le recrutement de son/sa futur(e) successeur(e).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des infrastructures du site.
- Diagnostiquer et remettre en état les machines et installations, en mécanique et électricité principalement.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue, en proposant et mettant en oeuvre des actions pour fiabiliser les équipements.
- Consulter les fournisseurs pour l'approvisionnement en pièces et consommables, et gérer les stocks de maintenance.
- Documenter vos interventions et garantir une traçabilité des actions réalisées.
Vous interviendrez sur plusieurs domaines techniques : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, avec quelques bases en automatisme.
Le profil recherché
Technicien/Employé/Bac +2
FORMATION
- Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent).
- Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
- Habilitation électrique.
COMPÉTENCES REQUISES
- Lecture de plans mécaniques et de schémas électriques.
- Réalisation d'interventions mécaniques : remplacement de roulements, pompes, démontage/remontage de sous-ensembles.
- Interventions électriques : consignation, recherche de pannes, câblage, mise à jour de schémas.
- Connaissances de base en pneumatique et hydraulique (lecture de schémas, remplacement de joints...).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement de logiciels de schémas électriques (Schémaplic, Xrelais).
- Notions en automatismes industriels : lecture de programmes simples, diagnostic d'entrées/sorties automates.
Nous recherchons un profil équilibré, à l'aise autant en mécanique qu'en électricité, capable d'intervenir de manière polyvalente.
CAPACITÉS ET APTITUDES
- Rigueur et organisation : pour garantir la fiabilité et la sécurité des interventions.
- Capacité d'analyse et autonomie : pour trouver rapidement des solutions face aux imprévus.
- Réactivité : pour intervenir efficacement sur les arrêts de production.
- Esprit d'équipe : vous savez travailler en lien avec vos collègues, dans un esprit d'entraide et de communication fluide.
- Sens du reporting : vous savez rendre compte de vos actions de manière claire et précise.
Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise solide, humaine et tournée vers l'avenir ?
Envie de devenir un maillon essentiel d'une équipe qui avance ensemble ?
Nous attendons votre candidature avec impatience !
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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Laura Lanard - Directrice Associée
L'entreprise
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Infos complémentaires
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - avantages CSE
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