Alternance - Chargé de Projet Data Management - Corenc 38 H/F Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Corenc - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Révélez vos talents, prenez le CAP BPAURA en tant qu'Chargé(e) de Projet Data Management en Alternance !
Poste et missions
Plus précisément...
Au sein de la Direction Organisation Informatique / Département Data & Décisionnel, rejoignez l'équipe dynamique du service Data Management & Intelligence Artificielle pour participer à la réalisation des chantiers de Data Management : acculturation/formation, qualité de données (complétude, fraîcheur, exactitude, unicité, cohérence), BCBS239, sécurité et usage éthique de la donnée, promotion&documentation des données et des usages.
Pour cela, vos missions principales seront de :
- Participer à l'animation de nos communautés Data Métiers (rituels et événements)
- Participer à la construction, l'amélioration et la conduite de notre dispositif local de Qualité de données intégrant la dimension BCBS239 (analyse des déclarations de non-qualité de données, conduite d'ateliers de qualité de données, suivi des indicateurs de qualité)
- Participer à la construction de rubriques intranet (SharePoint) Data et IA et autres actions d'animation & acculturation de notre plan de communication afin d'acculturer et promouvoir les enjeux et usages Data et IA au sein de notre établissement
- Participer à la construction de la cartographie des compétences Data de notre établissement et de plans de formation adaptés aux besoins de chaque métier
- Participer à la veille technologique et cas d'usage Groupe
- Participer à d'autres chantiers de Data Management autour des enjeux de promotion, d'unicité et d'usage éthique de la donnée
Vous serez encadré par le Data Manager Officer (DMO) de notre établissement et le Project Leader en charge des chantiers de Data Management.
Et vous bénéficierez...
- D'un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
- Des formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning,
- D'un management de proximité tout au long de votre carrière et évolution.
Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d'intégration de votre promotion, en présentiel.
Profil et compétences requises
Mais alors, qui êtes-vous ?
- Vous préparez un diplôme universitaire ou des Grandes Ecoles de niveau Bac +5
- Vous avez des connaissances sur la Gouvernance des données
- Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Office 360
- Vous avez un goût prononcé pour l'animation, le travail en équipe, la gestion de projet agile et disposez d'un esprit curieux et d'une aisance relationnelle
- La connaissance du langage SQL, de PBI et de SharePoint On Line serait un plus
Et pour finir, vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !
Ce que nous proposons :
- Une rémunération avantageuse
- Avantages individuels (RTT, carte restaurant, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun, forfait mobilité durable, CE...)
Les prochaines étapes ?
- Un appel d'une dizaine de minutes par l'un nos recruteurs
- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel avec l'un de nos managers
Notre entreprise est handi-accueillante, alors n'hésitez pas à postuler !
En 2025, BPAURA a fièrement décroché le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l'expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l'attrait des missions qui leur ont été confiées.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection RH
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Entretien RH pour échanger sur votre projet
-
Entretien avec un manager opérationnel
-
Test ou mise en situation selon le poste
-
Validation finale et proposition d’embauche
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Prime d’intéressement, participation et abondement
-
Formation et accompagnement carrière
-
Forfait mobilité durable et transports publics
-
Engagement RSE et ancrage local
-
Soutien à la parentalité
-
Carte restaurant
-
Couverture santé (mutuelle et prévoyance)
-
Congés payés supplémentaires & RTT
Bienvenue chez Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Description de l'entreprise
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
C'est...
- Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
- Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
- Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
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