Pharmacien Hospitalier Gérant H/F Croix-Rouge française
Saint-Jean-de-Monts - 85 CDI- 60 800 - 86 800 € / an
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein de la PUI et en collaboration avec une pharmacienne et une préparatrice en pharmacie :
- Vous délivrerez les médicaments, les préparations pharmaceutiques et les dispositifs médicaux aux patients selon la prescription médicale du médecin
- Vous contribuerez à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Vous participerez à des actions de prévention et d'éducation de santé
- Vous veillerez à l'optimisation des ressources.
Vous serez membre du Codir.
L'équipe que vous rejoindrez, a une appétence pour la médecine douce. Elle a notamment impulsé l'aromathérapie au sein de notre établissement. Si vous êtes intéressé(e) par ce type d'approche ou toute autre type d'approche assimilée, vos idées sont les bienvenues.
Vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté à 60% dans le même emploi.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'études spécialisées de Pharmacie Hospitalière et êtes inscrit(e) à l'ordre des pharmaciens.
Vous avez une 1ère expérience réussie en tant que gérant(e).
Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.
Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.
Date de prise de poste souhaitée
au plus tôt
Prime de fin d'année :OuiSégur médical :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires Croix-Rouge française proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Le SMR du Clousis, situé à Saint-Jean-de-Monts, recrute un pharmacien hospitalier gérant H/F.
Ce poste est à pourvoir à temps complet (forfait jours 203 jours travaillés par an) ou à temps partiel en CDI à 80% (forfait jours réduits 163 jours travaillés par an).
Notre établissement est doté de 100 lits (dont 6 lits unité EVC-EPR) et 12 places externes, et est spécialisé dans la prise en charge des affections locomoteur (60% des prises en charge) et du système nerveux (AVC, SEP, Parkinson) (40% des prises en charge). Nous bénéficions d'un plateau de rééducation de qualité (tapis de marche, réalité virtuelle, simulateur de conduite, gait trainer...) avec des salles de travail dédiées à la rééducation individuelle et collective et nous avons un bassin de balnéothérapie.
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- CDI
Pour les postes éligibles :
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