Contrôleur Technique Ferroviaire H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Contrôleur Technique Ferroviaire (h/f) à Sotteville-lès-Rouen. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur Technique en signalisation Ferroviaire (H/F).

À propos de la mission

Vos principales missions seront de :
- Établir un cahier de contrôle vierge via Excel suivant les DEX
- Préparer l'intervention (contrôle du matériel et des documents, etc.)
- Vérifier les documents d'exécution (schémas, recollement, etc.)
- Effectuer les contrôles sur les installations de signalisation ferroviaire en suivant les directives de signalisation
- Instancier et amortir les cahiers de contrôle
- Saisir et suivre les réserves dans les répertoires de suivi
- Établir les fiches d'anomalie
- Respecter les plannings
- Appliquer les normes NFC 15-100 ainsi que celles de la SNCF en vigueur (IN/IG, DTS, Livret 3.40)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 13,25 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,03€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- De formation Bac +2 (BTS Electrotechnique, DUT GEII ou équivalent) dans le domaine électrique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.