Aide-Soignant Saison 2025 H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDD- 1 700 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DGDCS /DPVA
Poste à pourvoir du 1er juin au 15 septembre 2025
Vos missions seront :
Participer à la vie de l'établissement
- Participer et collaborer au projet de vie et au projet d'établissement
- Participer à la vie sociale de l'établissement (animations, réunions d'équipes inter-professionnelles, repas...)
- Assurer la référence auprès de certains résidents
- Assurer la référence sur des thématiques transversales (nutrition, matériel, continence...)
- Assurer l'encadrement des étudiants aide-soignants
Effectuer les soins à la personne âgée
- Apporter une aide aux personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assurer sous la responsabilité de l'infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort (toilette, prévention d'escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002
- Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins...)
- Assurer sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004)
- Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur...)
Accompagner la personne âgée
- Ecouter, stimuler et veiller au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage
- Entretenir l'environnement proche de la personne âgée en perte d'autonomie (hygiène de l'environnement immédiat, tel que l'adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC...)
- Participer à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP ou
titulaire du grade d'aide soignant territorial ou êtes inscrit(e) sur une liste d'aptitude du même grade.
Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie.
Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention...) et une capacité à travailler en équipe.
Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence.
Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute.
Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
Infos complémentaires
Inférieur à 1700 €
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