Management de Projet - Ingénieur Pmo H/F Groupe Ortec
La Défense - 92 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Pour le compte de notre client, vous interviendrez en tant qu'ingénieur PMO avec pour objectif principal d'assister le Manager de Projet pour le pilotage au quotidien du projet et ce dans le but de respecter les engagements financier, planning, risques, consistance...
Pour ce faire, vous serez amenés à intervenir en phase développement (entre la Décision d'Ouverture du Projet et la Décision d'Investissement) ou en phase de réalisation (entre la Décision d'Investissement et la Clôture du projet).
Le périmètre de la prestation s'étend :
- A la planification et au suivi des délais des projets
- Au contrôle des coûts,
- Au management des risques.
- A la gestion des ressources et le suivi des dépenses MO,
- A la gestion des changements (suivi des modifications de consistances, de planning, et de coûts du projet)
- A la gestion des interfaces
- Au reporting en interne ou les parties prenantes externes
- A la préparation des revues de projet
Durant la première phase de prise en main du projet, il est attendu de votre part, la mise en place de toutes les routines usuelles de gestion de projet. Vous serez force de proposition et en mesure d'avoir un regard critique sur le projet.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
-
Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
-
Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
-
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et issu(e) d'une école d'ingénieurs.
Connaissances requises :
- Expérience en gestion de projet (3 à 5 ans)
- Bonne capacité d'écoute et rédactionnelle
- Prise d'initiative et proactivité
- Aisance à l'oral et capacité à résoudre des problèmes divers et variés
- Capacité d'adaptation et d'intégration dans un environnement complexe (intégrant des nouvelles technologies- gestion de plusieurs sujets en parallèle - des contraintes fortes sur les conditions de réalisations).
Notre processus de recrutement :
- Préqualification de 15/20 minutes avec Morgane, chargée de recrutement de l'agence.
- Entretien via Teams ou en physique avec le Responsable secteur
- Retour rapide sur la suite du processus
- Un dernier entretien client peux être demandé en fonction du poste.
Nos avantages :
Au sein d'ORTEC SOM agence LIGERON, vous trouverez une équipe solidaire manager par une direction accessible, disponible et investit.
Notre but, vous accompagner grâce à notre centre de formation interne accessible à tous !
Nous rejoindre, c'est bénéficier d'une évolution de carrière garantie, mais aussi d'avoir la possibilité de bénéficier de mobilité interne sur tout le territoire français ou à l'international.
Nos avantages au quotidien :
- Tickets restaurants
- Prime vacances
- Evènement d'agence
- RTT
- Indemnités de déplacement
- Cooptation rémunérée
- Intéressement et participation
#LI-MB3
#SOM
Ref : qklisbv8d9
Raisons de nous rejoindre
-
50 métiers différents dans de grands domaines
-
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
-
Parcours de formation individualisé
-
Évolutions géographiques et professionnelles
-
Groupe international à l’esprit familial
-
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Bienvenue chez Groupe Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
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