Ingenieur Lean - Methodes et Performances Industrielles H/F Gerflor
Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Méthodes Centrales & Performance Industrielle du site de St Paul Trois Châteaux, l'INGENIEUR LEAN - METHODES ET PERFORMANCES INDUSTRIELLES F/H a pour vocation de déployer pour les différentes Unités de Production de son périmêtre, les principes du « Lean » et de l'amélioration continue dans un esprit « Kaizen », en cohérence avec la démarche Gerflor Excellence Système du groupe.
En ce sens, ses missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
1/ ANIMER ET DEPLOYER LES OUTILS LEAN
Piloter et animer les chantiers Kaizen (5S, TPM, SMED, PV/PC, VSM, X-Matrix...)
Former les équipes aux principes du Lean (5S, Kaizen, Résolution de problèmes, TPM, SMED, VSM...)
Déployer et accompagner les équipes de production sur les standards du Gerflor Excellence Système
Participer à l'animation des instances de pilotage de l'amélioration continue
Participer à l'animation des Plans de progrès du Site
2/ ETRE REFERENT LEAN POUR LE SITE DE PRODUCTION
Améliorer les outils et standards du Groupe (Visual management, AIC, reporting...)
Proposer et déployer les nouveaux outils digitaux de l'amélioration continue
Participer au réseau d'Excellence opérationnelle du groupe (Best Practices sharing, Benchmark Groupe,...)
Supporter les projets industriels du groupe en tant que membre projet en apportant les méthodologies adaptées aux différentes problématiques rencontrées
Créer des modules de formation destinées aux équipes opérationnelles concernant les principes du Lean ou 6 Sigma (White Belt, Yellow Belt...)
Au travers de ce rôle, vous contribuez aux actions et à l'application des règles QSE dans le cadre de vos fonctions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
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Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation initiale Ingénieur, à dominante technique (mécanique, procédés), doublée idéalement d'une formation Lean 6 Sigma (Green ou Black Belt), vous bénéficiez d'une solide première expérience au sein d'un service Méthodes, Amélioration Continue ou Production.
L'environnement industriel, en process continu (chimie, papier, plasturgie...) et/ou dans un secteur apprenant (type automobile) vous est familier.
Véritable personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership.
Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'écoute et avez le goût pour le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Votre pragmatisme, votre rigueur, votre capacité à leader des groupes de travail, des chantiers et à prendre des décisions seront esprit de synthèse, votre capacité à prioriser et à décider seront des atouts essentiels pour réussir en mode projet.
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
Bienvenue chez Gerflor
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Paul-Trois-Châteaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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