Chauffeur-Livreur en Messagerie H/F STC
L'Étrat - 42 CDI- 1 888 - 2 100 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F).
Vos missions :
vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc.)
Vos principales tâches sont :
- Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises;
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas;
- Respecter les règles de conduite et de sécurité routière;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison;
- Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client;
- Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
- Vérifier des documents de livraison;
- Respecter le port d'équipements de protection individuelle.
Vous êtes :
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative
Vos conditions de travail?
- Poste basé à L'Etrat (42).
- Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30.
Salaire de base + prime + heures supplémentaires
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3,Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un véhicule léger, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- L'Étrat - 42
- CDI
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