

Stagiaire Marketing et Communication H/F XPO Logistics
Lyon 6e - 69 Stage- Transport • Logistique
Détail du poste
XPO Logistics recherche son/sa futur(e) stagiaire marketing et communication (H/F) maitrisant le polonais pour rejoindre notre équipe de Lyon (69).
TES MISSIONS AU QUOTIDIEN
Participez activement à des projets captivanwocts dans le domaine de la communication tout en développant vos compétences !
Gestion et optimisation du contenu
- Vous réviserez les traductions de l'anglais au polonais pour notre site web et notre salle de presse
- Vous suggérerez des améliorations et une optimisation de notre contenu en polonais sur la base d'une recherche d'utilisateurs, d'une recherche de mots-clés et d'une analyse de la concurrence
Outils utilisés : SEMRush, Google Analytics, Search Console
Saisie de contenu
- Vous gérez la saisie de contenu et l'analyse de la qualité de notre site web en polonais
- Vous travaillez directement avec les équipes Communication, Marketing et Développement
Outils utilisés : CMS interne
Votre profil
- Maîtrise le polonais et parle couramment l'anglais.
- Le français est un plus mais n'est pas obligatoire
- Expérience préalable dans un poste de gestion de contenu web
- Connaissance de base du fonctionnement des CMS (nous vous formerons à l'utilisation de notre CMS interne) et compréhension du référencement
- Intérêt pour le travail dans un environnement international
- Solides compétences en communication et en gestion de projet
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork
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Etude de votre CV par un recruteur de choc
-
Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
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Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
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Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
Raisons de nous rejoindre
-
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
-
Accord Télétravail en fonction du poste occupé
-
Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
-
Flotte moderne entretenue
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Tickets restaurants/frais de route
-
Bonne mutuelle
-
La sécurité de nos collaborateurs
-
Parcours d’intégration
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