Gérant d'Actifs - CDI H/F Mutex - Groupe VYV
Châtillon - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Suite au départ d'un collaborateur, Romain recrute un(e) gérant(e) d'actifs.
Rejoignez son équipe Investissement composée d'une dizaine de collaborateurs au sein du service Investissement et modélisation de la Direction Finance
Le(a) gérant(e) d'actifs a la charge de superviser la gestion des fonds cotés en bourse auprès de notre partenaire financier.
Les missions qui vous seront confiées ?
- Challenger notre société de gestion en suivant la performance financière et extra-financière des différents supports du portefeuille d'investissement
- Contribuer à la définition de la politique de placements sur chacune des classes d'actifs en lien avec les équipes ALM
- Mettre en place les stratégies de couverture optionnelle sur l'actif général
- Proposer des stratégies d'investissement à la Direction Générale lors des comités financiers mensuels
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous en accusons bonne réception
-
Etude de votre profil selon notre besoin et 1er contact pour un échange téléphonique
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par le monde de la finance de marché et la gestion d'actifs.
Vous avez une formation Bac +5 en Finance (école de commerce ou Master 2 universitaire en économie/finance) et avez une première expérience dans ce domaine.
Vous avez de bonnes connaissances sur les différentes classes d'actifs et notamment en gestion obligataire.
Vous êtes rigoureux(se) et souhaitez-vous épanouir dans un métier passionnant et riche en challenges.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et disposez d'une capacité à présenter des résultats complexes de manière claire et concise à des interlocuteurs de haut niveau.
Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?
L'envie peut faire la différence...
Si vous n'êtes pas le mouton à 5 pattes, on recherche aussi des acrobates qui tiennent sur une patte !
Osez nous challenger et postulez :)
L'inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s'engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre au forfait / Cadre aux horaires
- Classification : classe 5 ou 6 de la CCN Assurance
- Emploi : Gérant(e) d'Actifs en Assurance
- Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
- Démarrage : dès que possible :)
Raisons de nous rejoindre
-
Multiples perspectives d’évolution au sein de Mutex et du Groupe VYV
-
Environnement de travail épanouissant
-
Locaux modernes et collaboratifs
-
Horaires souples
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
Formations régulières pour développer compétences et employabilité
-
Avantages sociaux : PEE, CET, intéressement, contrat retraite PEROB
-
RTT
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Mutuelle
-
CSE
-
Restaurant d’entreprise avec subvention de la part de Mutex (6 euros)
-
Parking gratuit
Bienvenue chez Mutex - Groupe VYV
A la recherche de responsabilités et de proximité ?
Rejoignez une société d'assurance à taille humaine (culture PME, 330 collaborateurs), entreprise du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste en France (45 000 collaborateurs sur tout le territoire).
Mutex construit et développe des solutions d'assurance en Prévoyance & Épargne qui viennent compléter les offres de nos mutuelles partenaires.
Nous croyons en la force du collectif et recherchons des profils venant de tous horizons, dans un esprit agile et collaboratif ; c'est ce qui fait notre force.
CHIFFRES CLES 2024 :
- Chiffre d'affaires : 1,156 milliard d'€uros
- Résultat Net : 55,6 millions d'€uros
- Ratio de solvabilité : 187%
- Notation Fitch : A+
Infos complémentaires
Devenir « Mutexois », c'est quoi ?
Chez Mutex, on se tutoie et on s'appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.
Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN.
Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétal : la RSE est au coeur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation à la biodiversité, journées de solidarités, mentorat nos quartiers ont du talent...)
On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction.
=> Et les avantages, on en parle ?
- Une entreprise attachée à l'équilibre vie pro / perso :
- Horaires souples et jusqu'à 52 jours de congés
- 3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant)
- Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement/participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable...
- Un espace de travail en flex office avec restaurant d'entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs...
- Une promesse employeur qui encourage la formation (3 j / an en moyenne) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne en 2023)
- Un CSE offrant des prestations variées (chèque Noël / Vacances / Césu, activités sportives, voyages...)
- & bien d'autres avantages (plan d'action séniors, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, accord pour les proches-aidants...)
A un clic de nous rejoindre ?
- Si ça « match », Y'a « un date » !
- + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
- L'étape suivante, 1 RDV RH avec Océane et 1 RDV métier avec Romain et Aurélien
L'échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.
+ qu'en entretien c'est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !
- Châtillon - 92
- CDI
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