

Chargé de Gestion Nettoiement H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire
Le-la chargé-e de gestion de nettoiement assure l'organisation des moyens nécessaires en matière de propreté, et la contrôle. A ce titre ses missions sont les suivantes :
Manager les équipes en régie nettoiement
Programmer, prioriser et analyser l'activité de la Régie et /ou des prestataires privés.
Être le-la Référent-e qualité du pôle : marché balayage mécanique, marché graffitis
Porter activement la démarche qualité du nettoiement au sein du pôle
Assurer les relations avec le public, les partenaires et les élus
Particularités du poste :
Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, neige ou verglas
Participation à l'astreinte
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Capacité à organiser, conduire et motiver les équipes
Bon relationnel qui apprécie de travailler en transversalité
Connaissances en propreté, nettoiement et intervention sur la voie publique
Bonne compréhension des enjeux de la propreté des espaces publics
.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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