Responsable Exploitation Commerces et Foyers H/F 1001 Vies Habitat
Pantin - 93 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions seront les suivantes :
Commercialisation du patrimoine de lots commerciaux (analyse les valeurs locatives, collaboration projets pilotés par la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, analyse besoins du territoire, plan d'action défini pour chaque local vacant, relation commercialisateurs externes, remontée besoins travaux, visites et suivi travaux)
Gestion des candidatures (constitution dossiers de candidature, sélection candidatures)
Mise en location (réalisation diagnostics, rédaction projets de baux, accompagnement installation nouveaux locataires, contrôle travaux réalisés, états des lieux)
Gestion des mobilités du parc commercial (collabore à l'ensemble du processus d'éviction des commerçants, participe au processus de renouvellement des baux commerciaux avec mise à niveau des loyers selon les valeurs marchés, contrôle des activités dans le cadre des cessions)
Recherche et amélioration des partenariats avec les gestionnaires foyers (projets de développement, recherche nouveaux gestionnaires foyers, participe aux négociations lors du passage d'une redevance transparente à une redevance forfaitaire)
Référent technique sur le patrimoine commerces et foyers (veille, collabore à la mission d'audit technique réalisée sur le patrimoine commercial, pilote les dotations budgétaires petits investissements)
Actions transversales (suivi du référentiel des valeurs locatives du marché en Ile-de-France, est en mesure de suppléer le ou la responsable de service lors de divers rendez-vous).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
-
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
-
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
-
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
-
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
-
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur le même poste demandé
Raisons de nous rejoindre
-
6 semaines CP+RTT
-
Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
-
Accès au plan d'épargne du groupe AXA
-
Prime d'intéressement
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Rémunération attractive pour l'alternance
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Remboursement Navigo de 50%
-
Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
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Oeuvres sociales
-
Primes vacances
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