
Technicien de Maintenance CVC H/F Tesim
Antony - 92 Intérim- 30 000 - 35 000 € / an
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Dans le cadre de Contrat de maintenance pour climatisation ventilation chauffage (CVC)
- Faire les visites, assurer le dépannage.
- Connaissances VRV, SPLIT, MULTISPLIT, DOUBLE FLUX, GROUPE FROID...
- Projet en tertiaire (bureaux)
- Se charger de l'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives
- Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupant
- Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site
- Contrôler le fonctionnement des installations
- Superviser la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO
- Gérer les contrats des sous-traitant et maintenir une bonne relation avec le client,
- Superviser les travaux de maintenance
- En collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité,
- Réaliser les rapports périodiques d'activités
- Animer les réunions d'exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition,
- Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en oeuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre,
- Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition
- Déployer la politique QSE au sein de son équipe
Le profil recherché
- Débutant à former OK jusqu'à profil confirmé
- Formation technique CAP/BEP à Bac +2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 2 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Maîtrise des outils de GTB et GMAO.
Bienvenue chez Tesim
TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.
Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.
Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.
Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être.
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