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Sobeca - Groupe FIRALP recrutement

Constructeur de Reseaux H/F Sobeca - Groupe FIRALP

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou Chef de Chantier, vos missions seront :

  • Installer et raccorder les réseaux de transport d'énergie (AEP, assainissement, SER, GRDF, ENEDIS, Télécom..)
  • Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées
  • Assister le conducteur d'engins dans la tranchée pour la détection des réseaux existants
  • Participer aux taches générales du chantier et à son balisage
  • Veiller à la sécurité sur le chantier

        Le profil recherché

        Titulaire d'un BEP/CAP idéalement en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire.
        Autonome, organisé et réactif, l'esprit d'équipe, vous faites preuve de responsabilité en termes d'environnement.

        Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?

        Nous attendons votre candidature !

        Bienvenue chez Sobeca - Groupe FIRALP

        SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux secs et humides.SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

        Infos complémentaires

        Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)

        Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
        Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)

        Les étapes de recrutement

        Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

        • Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h

        • Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne

        • Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager

        Publiée le 06/05/2026 - Réf : SOB25182

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