

Alternance - Ingénieur Ergonome H/F SUEZ
Puteaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.
E&C (Engineering & Construction) est l'entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d'infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l'appel d'offre jusqu'à l'exécution sur l'ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international.
VOTRE MISSION
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ !
Basé à la tour Altiplano - Paris la Défense (92), vous intégrerez le département Ingénierie de l'unité de différenciationEngineering & Construction(activité de construction du groupe SUEZ).
En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à lapréservation etlaprotection des ressources et des milieux naturels.
Rattaché à notre Ingénieur Ergonome, vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles dans le cadre de l'accompagnement de notre démarche conception.
Vos principales missions :
- Analyser l'activité sur des sites en exploitation pour capitaliser les retours d'expérience avec la création d'une vidéothèque,
- Enrichir la base de données des pratiques ergonomie,
- Créer et mettre à jour les supports internes transverses sur l'ergonomie,
- Accompagner les équipes projets et ingénierie sur l'intégration des facteurs humains et organisationnels dans la démarche de conception,
- Accompagner les équipes sur la réflexion de la conception qui sera soumise aux clients, ainsi que la production des documents attendus.
VOTRE PROFIL
Vous préparez une formation Bac +5 en ergonomie et vous possédez des bases en ergonomie et des connaissances en matière d'Hygiène Sécurité Environnement (HSE).
Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une année.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Votre autonomie, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens de la pédagogie seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Votre sens du relationnel et votre appétence pour le travail d'équipe vous permettront de faciliter vos échanges avec vos différents interlocuteurs.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l'aise pour réaliser vos missions.
Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin.
Votre rémunérationsera calculée en fonction d'un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d'autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l'accord groupe télétravail.
Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime de juin, prime d'intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d'entreprise, mutuelle d'entreprise et accès au CSE.
Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec le référent RH pour la population jeune.
Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le manager du poste avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.
De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.
Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin.
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au coeur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !Cette annonce vous donne envie derejoindre le groupe SUEZ? Alors n'hésitez plus et déposez votre CV.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
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Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
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