Isgs - Suppléance - Pôle Pam - Toul H/F Fonction publique Hospitalière
Pont-à-Mousson - 54 Fonctionnaire- Service public hospitalier
Détail du poste
MISSIONS
- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004,
- Appliquer les protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une démarche qualité,
- Travailler en utilisant les notions de référent et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le but de coordonner le parcours de soins du patient,
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient,
- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie,
- Animer et co animer des activités thérapeutiques,
- Assurer des transmissions orales et renseigner le dossier de soins informatisé,
- Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du pôle, avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les foyers d'accueil...
- Participer activement aux réunions de synthèse, de fonctionnement et plus largement s'impliquer dans les groupes de travail du pôle et au sein de l'institution,
- Participer à l'encadrement des étudiants,
- Participer aux actions de formation organisées dans les unités,
- Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
Le profil recherché
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et savoir restituer les éléments cliniques dans le cadre des réunions de synthèse,
- Être capable de dispenser des soins relationnels centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation,
- Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications, la législation encadrant les soins sans consentement,
- Faire preuve d'une posture et d'un positionnement professionnels adaptés,
- Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Etre en capacité de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge,
- Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants,
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins du service,
- Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, du secret professionnel),
- Maîtriser l'outil informatique,
- Porter de l'intérêt à l'évolution des pratiques soignantes, à la recherche, à la formation en santé mentale,
- Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pont-à-Mousson
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Pont-à-Mousson - 54
- Fonctionnaire
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