Cadre de Santé au Sein de l'Uhsa H/F Fonction publique Hospitalière
Laxou - 54 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
MISSIONS
Il est responsable du soin, de son évaluation et de sa traçabilité, de la gestion administrative de l'unité, de l'utilisation optimale des ressources affectées à l'unité et de la gestion des produits et des matériels. Il veille à la sécurité du public accueilli et des professionnels. Il est le correspondant privilégié des différents publics concernés par le service (patients, familles, administration, partenaires)
1. Assurer la mission d'Information et de Communication
- Maîtriser l'outil informatique
- Sélectionner les informations nécessaires à transmettre aux équipes de soins, aux secrétaires, à l'administration pénitentiaire
- Pérenniser et entretenir en permanence les liens avec les partenaires à différents échelons : Administration pénitentiaire, USMP, ARS
- Construire un partenariat avec les médecins responsables des unités
- Garantir des liens productifs avec les services administratifs, techniques et logistiques
2. Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Garantir l'information relative aux soins et aux activités paramédicales et au dossier patient
- Assurer la programmation des activités hebdomadaires et journalières du service ou de l'unité
- Garantir l'effectivité du projet de l'unité et des projets individuels des patients, ainsi que leur traçabilité
- Proposer une organisation évolutive de l'activité
- Etre responsable de la qualité du soin, de l'hygiène générale de l'unité et du confort des malades, à travers leur contrôle, leur évaluation et leur amélioration
- Assurer la responsabilité de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale
- Maîtriser les systèmes de vigilance requis par l'activité de soins dans son service
- Organiser la maintenance habituelle du matériel et des locaux
3. Gérer les ressources humaines
- Développer un sentiment d'appartenance institutionnel
- Gérer le planning de l'ensemble des professionnels de l'UHSA
- Soutenir et développer l'autonomie des professionnels dans la réalisation et l'organisation de l'activité
- Assurer une répartition adaptée des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun
- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
- Assurer l'évaluation des professionnels et participer, à travers la formation permanente, à l'évolution de l'unité
4. Assurer la gestion administrative de l'unité de soins
- Suivre et analyser les activités du service ou de l'unité, et prévoir en conséquence les besoins en personnel en termes de recrutement, de qualification, d'évaluation et d'évolution
- Participer à renseigner et suivre les tableaux de bord d'activité et d'indicateurs
5. Actions de recherche et événements
- Participer ou impulser des actions de recherche ou des événementiels professionnels
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES
- Connaître l'établissement et les organigrammes
- Connaître les organisations des partenaires (administration pénitentiaire, UCSA, SMPR, ARS/Préfecture)
- Etre capable de s'adapter et de prendre en compte les différences spécifiques du travail de surveillant pénitentiaire et de nombreux partenaires.
- Connaître les théories soutenant l'activité de soins du service (clinique et psychopathologie)
- Etre animé d'un esprit d'équipe.
- Etre en capacité d'animer un groupe
- Maîtriser la médiation, la négociation et la gestion des conflits
- Garder un positionnement d'évaluation objective de ses collaborateurs
- S'approprier la démarche d'évaluation des compétences
- Agir en référence avec l'institution (rendre compte, faire appel à des personnes ressources)
- Maîtriser l'utilisation de tableaux de bord
- Connaître la méthodologie de projet
- Faire preuve d'une flexibilité d'esprit permettant la prise en charge de personnes ayant commis des faits graves, dans un environnement où thérapeutique, social et judiciaire se juxtaposent en permanence
- Etre capable de maîtrise de soi, d'adaptation dans différents contextes, et d'apaiser les situations générant de l'agressivité et de violence et avoir des attitudes propices à la relation d'aide.
- Laxou - 54
- Fonctionnaire
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