Gestionnaire Mesures Mutations Économiques et Gestionnaire de Bop H/F Fonction publique de l'État
Yzeure - 03 Fonctionnaire- Service public d'état
Détail du poste
Catégorie B - Groupe RIFSEEP 3
1) Gestion administrative et suivi financier des mesures d'appui aux entreprises(activité partielle, APLD, APLD rebond) relevant du budget opérationnel de programme-BOP 103 du ministère du travail.
Dans le cadre de ces missions l'agent devra :
- Instruire les demandes d'allocation et d'indemnisation d'activité partielle.
- Préparer les conventions ou décisions administratives.
- Entretenir des relations avec les partenaires acteurs ou bénéficiaires de ces dispositifs (entreprises, administrateurs judiciaires, salariés, représentants du personnel, le cas échéant).
- Prendre part aux plans de contrôles de l'activité partielle en lien avec l'inspection du travail et la DREETS.
- Participer à l'organisation d'une veille et d'un suivi des entreprises en développement ou en difficulté en lien avec le Pôle Travail de la DDETS PP le chef du service Mutations et développement économique et la déléguée à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP).
2) Instruction de différents dispositifs liés notamment à l'économie sociale et solidaire
- Instruction des agréments des entreprises solidaires et d'utilité sociale (ESUS) et relance des structures à l'échéance des agréments.
- Suivi des SCOP en lien avec la confédération générale des SCOP
- Vérifications des demandes d'exonérations ZRR
3)Suivi budgétaire des conventions des BOP 102 et 103
- Lien avec les services métiers et finances de la DREETS
- Remontée des besoins
- Suivi de la consommation
- Rédaction des conventions
- Appui au gestionnaire en matière budgétaire
4)Suivi administratif du dispositif "les entreprises s'engagent".
Pour ces fonctions, (1 et 3), utilisation des différents logiciels et/ ou applicatifs de gestion propres aux mesures.
Les missions peuvent évoluer en fonction de changements des politiques publiques au niveau national et dans l'organisation de la DDETS-PP.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
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N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Bonne culture générale : M
- Savoir rédiger : M
- Etre en capacité, à terme d'utiliser les fonctionnalités de base des logiciels de gestion comptable et financière applicable à la comptabilité publique (CHORUS, SERAFIN)M
- Maîtrise des outils bureautiques(world, Excel, Power point...)M
Des connaissances de base en droit du travail seraient appréciées.
Savoir-être :
- Travailler en binôme avec le chef de service et plus généralement en équipe : M
- Bonnes capacités relationnelles : M
- Savoir communiquer :M
- Savoir rendre compte : M
Savoir-faire :
- Savoir organiser et hiérarchiser son activité :M
- Capacité à analyser et exploiter des données sur les dossiers à traiter :M
- Yzeure - 03
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