Technicien de Maintenance Industrielle H/F Synergie
Pontarlier - 25 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une fromagerie proche de Pontarlier.
Vos mission sont les suivantes :
- Encadrer une équipe de 4 techniciens incluant la gestion des plannings,
- Gérer le suivi des opérations de maintenance curative et préventive,
- Etudier et réaliser l'amélioration sur les équipements et le bâtiment,
- Encadrer l'entretien et le dépannage des machines,
- Négocier avec les fournisseurs extérieurs,
- Organiser et suivre les interventions d'entreprises extérieures,
- Gérer le budget du service.
Le profil recherché
Vous avez déjà managé une équipe ?
Vous êtes force de proposition dans une optique d'amélioration continue ?
Vous êtes réactif et toujours prêt à intervenir ?
Dans ce cas n'attendez plus pour postuler !
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir en CDI au plus tôt,
- Statut cadre + RTT,
- Astreintes 1 fois par mois environ,
- Salaire négociable en fonction du profil,
- 13ème mois + prime de participation,
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur.
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