Surveillant de Nuit H/F Cdef de L'oise
Senlis - 60 CDD- 1 800 - 2 200 € / mois
- 🕑 15 jours
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Exercer une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes :
- Recenser les usagers présents, faire un point d'information rapide sur chacun et les noter sur le cahier dédié.
- Exercer une ronde toutes les heures, soit entre 23h et 7h après le départ des éducateurs, afin de s'assurer de la tranquillité des lieux et de la présence des usagers présents recensés au préalable.
- S'assurer de la fermeture de tous les locaux.
- S'assurer du bon état de marche des équipements.
- Interdire l'accès aux lieux concernés à toute personne étrangère au site.
- Faire face aux intrusions de personnes entrées illégalement dans les bâtiments.
- Faire preuve de vigilance permanente.
Gérer les situations d'urgence auprès des usagers :
- Accompagner en soirée les équipes éducatives dans la prise en charge des usagers en cas de nécessité.
- Intervenir auprès de l'usager qui est confronté à des difficultés nocturnes (problèmes de sommeil, réveil après un cauchemar, énurésie).
- Interpeller l'éducateur présent la nuit et/ou le responsable de service d'astreinte si besoin.
- Assurer le relais avec les équipes éducatives à chaque prise et départ de poste (informations orales et écrites).
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Senlis - 60
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Surveillant de nuit
- Emploi Sécurité
- Emploi Beauvais
- Emploi Compiègne
- Emploi Crépy-en-Valois
- Emploi Noyon
- Emploi Hermes
- Emploi Creil
- Emploi Chambly
- Emploi Chantilly
- Emploi Clermont
- Emploi Pont-Sainte-Maxence
- Emploi Agent de sécurité
- Emploi Maître nageur
- Emploi Ascensoriste
- Emploi Gardien d'immeuble
- Emploi Préventeur
- Entreprises Sécurité
- Entreprises Surveillant de nuit
- Entreprises Senlis
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Débutant
- Emploi Nuit
- Emploi Fonction publique Senlis
- Emploi Collectivités Senlis
- Emploi Fonction publique territoriale Senlis
- Emploi Cdd Senlis
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}