Coordinateur Epicerie Solidaire H/F Oasi s Epicerie Solidaire Espace Vie
Saint-Médard-en-Jalles - 33 CDI- 12 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour l'Epicerie solidaire nous recherchons notre Coordinateur (H/F) dont les missions seront :
1. Gestion administrative
- Elaborer et analyser les données statistiques nécessaires au fonctionnement de l'épicerie.
- Participer au moins deux fois par mois à la caisse avec la salariée (point d'activité, aborder les difficultés, proposer des solutions. Suivant candidat
- Participe à l'assemblée générale, aux réunions de travail.
- Participe aux décisions de gestion en lien avec le bureau.
2. Coordination
- Propose, organise des ateliers en s'appuyant sur les compétences des clients et des bénévoles de I'Épicerie, avec l'appui d'un bénévole, dans le cadre d'un budget annuel défini.
- Gérer les plannings des ateliers.
- Met en place des actions collectives favorisant l'autonomie des bénéficiaires.
- Assure un suivi et l'évaluation des ateliers.
- Effectuer la veille des appels à projets et appels d'offres, établir les demandes de ceux retenus en réunion de travail en trouvant les financements.
3. Coordination du suivi social des clients
- Préparer et participer à la commission d'accès réunissant l'ensemble des partenaires sociaux de la commune.
- Accueillir, écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours à l'épicerie solidaire.
- Informer et orienter vers les dispositifs d'aide adaptés (logement, emploi, santé, budget etc.).
- En fin d'accès, bilan de la prise en charge, suivi de quelques indicateurs de satisfaction des Clients.
4. Communication et relation avec les partenaires
- Être correspondant de nos partenaires Galas, Ugges...
- Poursuivre et renforcer la collaboration avec les partenaires institutionnels (CCAS, Centres sociaux, mission locale...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Apporter un appui technique pour le personnel, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Conseiller, accompagner une personne, Informer et former le personnel sur les innovations en santé, Planifier, coordonner et mettre en place des événements auprès des acteurs du secteur, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Assurer la liaison avec les autorités locales, Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Gérer la communication interne et externe
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDI
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