Chef de Chantier VRD Expérimenté H/F Job Interim Martinique
Le Lamentin - 972 Intérim- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bonjour à tous
Nous recherchons activement un(e) chef(fe) de chantier pour un de nos clients.
Si vous êtes un leader organisé, autonome et possédez une solide expertise technique en VRD, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers VRD, incluant notamment :
- Préparation et planification des chantiers
- Organisation et supervision des équipes
- Gestion technique des chantiers
- Gestion de la sécurité
- Gestion des approvisionnements et du matériel
- Relation client et représentation de l'entreprise
- Participation aux réunions de chantier et reporting régulier auprès de la direction
Votre profil :
- Expérience significative (2-3 ans) en tant que Chef de Chantier dans le domaine du VRD (Voirie et Réseaux Divers)
- Maîtrise approfondie des techniques de pose de réseaux (eau potable, assainissement, pluvial, secs) et des travaux de voirie (terrassement, assainissement, chaussées, aménagements urbains)
- Excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes (plans de réseaux, profils, plans de voirie, plans de détails)
- Solides compétences en gestion d'équipe
- Rigueur, organisation, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du VRD.
- Permis de conduire B indispensable (permis C et/ou CACES engins de chantier seraient un plus).
- La possession du Certificat CATEC est fortement souhaitée
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Le Lamentin - 972
- Intérim
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