Gestionnaire de Documentation H/F Step Up
Mérignac - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Contexte :
Dans le cadre de projets aéronautiques majeurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Documentation Technique pour assurer la fiabilité, la mise à jour et la traçabilité des documents techniques tout au long du cycle de vie des produits.
Vos missions :
- Collecter, organiser et maintenir à jour la documentation technique (plans, spécifications, procédures, rapports, certificats, etc.)
- Gérer la diffusion, la modification et l'archivage des documents selon des processus normés.
- Travailler sur des outils de gestion documentaire (PLM, GED) pour garantir l'accessibilité et la qualité des informations
- Suivre les évolutions documentaires en conformité avec les exigences qualité et réglementaires du secteur aéronautique (ex : normes EASA, PART 21)
- Accompagner les équipes (ingénierie, production, qualité) dans l'utilisation et la recherche de documents
- Participer aux audits qualité en garantissant la bonne traçabilité documentaire
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion documentaire, aéronautique, qualité ou équivalent
- Expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement aéronautique, défense ou spatial
- Maîtrise des outils de gestion documentaire et PLM (Windchill, Teamcenter ou équivalents)
- Bonne compréhension des normes et réglementations du secteur aéronautique
- Anglais technique requis (écrit, lu)
- Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe sont indispensables
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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